国家电网襄阳供电公司打造"清廉站所"助力基层治理
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中新网湖北新闻9月29日电 (贵希)自党风廉政建设宣传教育月活动开展以来，国网襄阳供电公司聚焦活动主题，与全维度规范完善基层供电所管理有机结合，从点、线、面三个维度大力推进“清廉站所”创建活动，持续提升基层治理水平。
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强宣教，做细清廉单元点
“今年宣教月的这个小册子很贴合供电所实际，工作生活中的廉洁风险说的一清二楚，以后去现场可以随身带着当‘护身符’了。”保康县寺坪供电所运维班班长张清礼拿着刚领取的《廉洁风险防控手册》介绍说。
基层供电所是电力企业创建清廉国企的神经末梢，每一名站所员工就是清廉单元。近年来，该公司聚焦基层供电所“小微权力”建立健全廉洁风险防控机制，组织专业部门对工程建设、营销管理等8个重点领域106个关键岗位进行廉洁风险排查，并按照“全能型”供电所职能分配，制定供电所所长、台区经理、运行维护员等岗位廉洁风险防控措施，实现了精准识别、精准防控。此次宣教月，该公司在滚动更新完善廉洁风险库的基础上，还组织制作了《廉洁风险防控手册》、廉洁风险防控口诀、廉洁微电影等，多措并举强化日常廉洁提醒。
9月24日起，一批由供电所员工根据廉洁风险库，自编自导自演的廉洁微视频陆续在“党风廉政宣教月”网络专栏进行展播，在该公司基层员工中掀起了学廉倡廉的新高潮。
强监督，抓实清廉业务线
“一张廉洁业务流程图，内容却涵盖万分警示，通过在营业厅公开展示，不仅可以使干部员工在工作的间隙看到廉政规范的业务流程，借此时时提醒，处处防范，而且在一定程度上营造了良好的廉洁氛围。”9月22日，国网老河口供电公司薛集供电所所长黄永量在全维度规范完善基层供电所管理座谈会上说。
基层供电所因生产经营涉及面广、业务复杂，导致廉洁风险集中，容易引发违规违纪问题。针对这一情况，该公司在此次宣教月活动中，积极打造供电所业务“廉洁标注化”通过系统分析岗位风险点分布情况，组织相关专业绘制“廉洁标准化”业务流程图，强化企业内部各职能部门的履职担当和日常监督，筑牢监督第一道防线。同时在供电所营业厅面向客户群众公开展示，实现“多数人”监督“少数人”，真正让廉洁从业切入业务、融入管理。
宣教月期间，该公司专门制作了供电所违规违警示教育素材，对照业扩报装、电价执行等业务流程，对基层员工“只知其然”的纪律要求进行解读，结合班前会、支部“三会一课”等组织站所员工开展专题学习，进一步划清重点领域红线底线，确保供电所业务链条廉洁规范。
强质效，构筑清廉体系面
“以前像绝缘胶带、硒鼓等办公易耗品是由我们自己垫资采购后再单独报销，现在都由公司统一组织采购配送，既省事省心又杜绝了廉洁风险，大家都觉得很好。”襄阳市襄城区庞公供电所所长邢翼鸣道出了全维度规范完善基层供电所管理以来所内同志们的切身体会。
创建“清廉站所”，前提是遵规守纪风清气正，落脚在规范完善基层供电所管理。为实现这一目标，该公司按照宣教月方案要求，着力科学高效运用“大监督”体系，通过多元化、立体化、闭环化“三化”管理，构筑基层站所清廉体系面。围绕多元化监督，在宣教月期间梳理下发巡察发现典型问题清单，并针对供电所管理薄弱环节，要求职能部门开展纵向举一反三工作，推动党内监督和职能监督在供电所管理中实现统筹衔接、贯通协同；围绕立体化监督，组织纪委书记、纪委委员、纪检委员、廉政监督员针对站所供电服务建设管理分类开展专项监督、日常监督，凝聚监督合力，有效防范风险；围绕闭环化监督，持续推动职能部门把监督发现问题、整改解决问题和健全制度体系结合起来，形成“问题-整改-制度-提升”的源头治理完整链条，在切实帮助基层站所解决实际困难的同时，组织开展宣教月“清廉站所”推荐评审活动，强化成果推广，促进基层治理水平整体提升。
