襄电集团输变电工程分公司"三措并举"促廉洁安全落地
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“大家对廉洁教育的认同感越来越强，通过图片文字的示意促进了廉洁意识提高。平时忙于工作，其实内心也有廉政教育的需求，能够纠正自己的行为规范，防范廉洁风险。”襄电集团输变电工程分公司新建220KV观音阁变电站廉政监督员如是说。
自6月份以来，襄电集团输变电工程分公司纪委以持续深化“碳中和、碳达峰”专项监督的要求，大力开展“创清廉企业 树新风正气”主题廉政宣教活动，通过切实有效活动载体，推动绿色清洁能源，打造“五好”安全示范工地。
领导送廉课。针对工程建设领域特点，该公司领导班子组织梳理等廉洁风险点，以“小微腐败”典型案例作为切入点，以《中国共产党纪律处分条例》相关条款和中纪委通报的“小微贪腐”违法违纪真实案例，深刻剖析违法违规行为产生的原因，因材施教编制廉课课件，每季度深入分管领域讲授主题廉课，教育引导一线员工从案例中汲取教训、引以为戒，从法规党纪中增强底线思维和法制意识，正确行使手中权力。
监督进工地。为保障项目安全高效落地，在施工项目部聘请廉政监督员，走进项目部、下沉施工现场，打通神经末梢的“最后一公里”开展监督。通过“三监督、两组织、一收集”，坚持问题导向，有的放矢、精准发力，采取“接地气”宣讲、人人说风险、点对点推送、一线全覆盖的形式，落实风险防控措施，确保风险可控在控。
设备话廉洁。工程建设领域作为廉政风险的高发区域，该公司在廉政教育、防微杜渐上下大气力，用一线员工最为熟悉常见的电气设备、施工场景，配上廉洁警语，开展“廉洁宣教进基层”主题活动。用高空作业车、扶梯、安全防护网、安全带作喻体，用张力机把方向、安全围栏设边界，警示员工不触道德的红线，守住纪律的底线，把安全监督延伸到廉洁警示教育微提醒，给员工以直观的感知，以此打造出“廉洁优质项目”。 (文图/杨阳)
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