襄阳市人事考试院：“三度”体系 确保防疫考务“双安全”
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2021年，襄阳市人事考试院以“三评”工作为契机，围绕“公平、公正、高效、便捷”的工 作思路，着力打造“三度”人事考试工作品牌。截至目前，共组织各项人事考试报名(培训)共 计9万人次，笔(面)试36次，命题181套，发放各类证书8000余本，均未发生任何考试安全事故 ，实现了疫情防控和考务工作“双安全”。
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考务管理有力度
在作弊手段日益高科技化和新冠疫情防控严峻复杂的态势下，该院将制度建设贯穿始终，不断提高工作质量。
针对日常考务，该院建立健全了人事考试安全联系会议制度，定期召开由21家单位组成的考 试安全联席会议，压实考试安全责任；制定巡考、流动巡考、监考人员职责清单和流程清单，做 到责任到人、细化到点，确保考试安全。
针对疫情防控，该院出台了《襄阳市人事考试疫情防控工作方案》《襄阳市人事考试疫情防 控考生须知》，将隔离考场设置、考场进场流程、疫情防控知识宣传和培训等相关流程规范化，有效保证了考场安全。
针对考风考纪考试纪律，该院制定了考前提醒、考中监管、考后服务规范操作流程，充分发挥考试安全联席部门联动机制作用，狠抓关键环节和重要部位防范，严厉打击高科技作弊行为；及时跟踪了解考生诉求，第一时间回复考生疑问，营造良好考试环境。今年以来，共查获作弊团伙2个，处理违纪考生20余人。
考务队伍建设有高度
考官是考务工作的第一责任人，襄阳市人事考试院以政治素养过硬、业务能力扎实、作风品行端正为要求，高标准选拔考务人员，确保在考试任务中，来之能战，战之能胜。
该院还建立了考务管理工作人员库，以实战、实用、实效为导向，以考务流程和警示教育为重点，以“集中培训+现场测试+实操锻炼”的形式，通过高频率实践培训，增强考务管理人员的专业性、责任心，提高考务管理人员水平。
截至目前，该院共选拔500余名考务管理工作人员，先后召开各类考试考务培训会50余次，先后圆满完成考务工作40余场。
考务保障有温度
人事考试机构不仅是考试管理者，也是服务者，襄阳市人事考试院多措并举开展后勤保障工作，打造有温度的考场。
每次考试之前，该院精心制定考试路线，提前发布考点出行路线攻略，精准标注地图上的考点学校、乘车地点、乘车路线等方位，为考生提供参考性出行建议。
精心设置便利设施。积极与公安、城管、公交等部门沟通对接，对考点偏远、参考考生较多的学校加密公共交通路线，增派交通警力，设立标识牌、流动厕所等便民设施，在保障交通畅通、安全的同时，解决考生进考点难、如厕难等问题。
精心安排生活服务。在大型考试期间主动与考点学校沟通，向考生提供一荤两素一汤的定制餐谱或餐票，鼓励学校在炎热夏季提供免费绿豆汤、开水等，并开放学术报告厅、多媒体教室、食堂包间等场所供考生休息，为考生提供一个舒心的参考环境。(龙祯)
