洪山区开展2022年“春风行动” 18场招聘会送出3万个岗位
今日热点：
中新网湖北新闻2月22日电 (肖满 胡权)近日，在洪山区珞南街泛悦城市奥特莱斯广场，一场线下招聘会吸引众多求职者前来咨询、应聘。大家遵守防疫要求，佩戴口罩，扫码入场，来到宣传展板前了解招聘信息。“政府提供了这样的平台，我希望在家门口能找到理想的工作岗位。”求职者林女士满怀期待。
据悉，本次线下招聘会执行小规模、供优岗、不聚集的办会标准，邀请了美的集团武汉制冷设备有限公司、洪山区社会福利院、武汉市醉江月饮食服务有限公司等10家企事业单位参会，提供餐饮服务、养老护理、物业管理等就业岗位1600余个，主要满足登记失业人员、离校未就业高校毕业生等重点就业群体个性化就业创业需求。活动还同步在湖北公共招聘网“2022春风行动暨保用工促就业助力开门红行动”版块上线，方便求职者在线求职，预约面试。
根据前期对求职者就业意向的调研摸排情况，招聘会现场还设立了政策咨询台，安排了公共就业服务专员和人力资源公司专业导师为求职者面试技巧、职场沟通、政策咨询等多元化的就业指导服务，及时传递最新就业资讯和政策信息。工会、妇联等部门就职工劳动维权、女职工职场关爱政策开展宣传、交流。
据悉，洪山区2022年“春风行动”开启，从1月1日起到3月22日，全区共组织开展18场线上、线下招聘会，为广大的就业者带来干货满满的岗位信息。招聘活动持续近3个月时间，几乎每周都有一到两场招聘活动。此次18场招聘和就业创业政策推介活动，收集储备了3万个就业岗位，为广大用人单位和求职者搭建线上线下招聘求职对接平台。“春风行动”除了常规招聘会，还设置有农村劳动力转移就业、退捕渔民等多项专场活动，活动也将走进社区，让市民在家门口就能找工作。
洪山区人力资源局相关负责人介绍，接下来将持续推出“春风行动”和就业援助大礼包，以做好重点群体就业创业政策宣传、扩大优质就业岗位供给和丰富线上线下招聘服务、简化就业补贴资金申请流程等方式，不断提升公共就业服务质量，加快推动产业园区、重点企业招工引才和高校毕业生、就业困难人员等群体就业需求精准对接，持续做强做优洪山就业服务品牌。
 |
