中新网湖北新闻4月28日电 (王曼杰 黄志先)“自从我们镇在社会治理实践中摸索出了以‘网格查事、乡贤评事、律师调事、干部议事、会商定事’为核心的‘五事工作法’，并率先在隆兴村推广后，短短一年多的时间，隆兴村已由过去的‘落后村’‘头疼村’，摇身蝶变成现在的‘先进村’‘和谐村’。”七方镇隆兴村支部书记王彩军高兴的说。

　　据了解，七方镇紧紧抓住市域社会治理现代化试点工作机遇，积极发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，充分调度各单位、各部门力量，提出“中心”吹哨、“部门”报到、“两所”共建、“三调”融合、“四防”共举、“五事”并进的创建工作思路，以构建多元治理体系、推行精细化治理为主要抓手，实现法治、德治、自治“三治融合”的基层社会治理新格局。

　　完善创建机制，充实治理队伍。七方镇坚持把社会治理作为党委重大政治任务，完善党委领导体制，统筹引领全镇社会治理。成立由党委书记任组长的创建领导小组，班子成员分片推进，综治专班定期研办。调配综治办、信访办、派出所、司法所、民政所五个部门力量，成立镇综治(网格)中心，建成综合研判指挥调度室、接待室、调解室，实现社会治安综合治理、矛盾纠纷调处、公共法律服务、突出事件应急处置“四位一体”实战化功能。聘请全市5个律师事务所11名律师组建七方律师事务团，推动社会治理触角向村组延伸，工作重心向矛盾一线转移，治理轨道向法制化靠拢。创新提出“网格员查事、乡贤评事、律师调事、干部议事、会商定事”的“五事工作法”，打造社会矛盾“一站式”受理、集中研判分战线运作、律师参与的基层社会治理机制。        

　　做实创建载体，推进精细治理。七方镇将中心集镇和分布全镇的6个小集镇，作为综治中心和分中心创建点，同时启动67个村(社区)创建点。目前，罗岗综治分中心和中心警务室，以中心警务室为平台，融合各方资源，联手周边12个村为一个联合治理共同体，实施矛盾联调、工作联动、平安联创，把服务的触角向村组一线延伸，探索“中心吹哨(综治分中心下达指令)、部门报到(所涉及单位和村社区第一时间报道)、两所共建(司法所、派出所)、三调融合(人民调解、司法调解、行政调解)、四防并举(人防、技防、物防、智防)和“五事工作法”为一体的社会治理创新模式。在分中心实现“人员群众选，选谁谁报到，报到调民事，万事化基层”和“只跑一地、只敲一门”的服务样板模式，自成立以来，已成功调处集体矛盾4起、个人纠纷2起，进一步提升市域社会治理现代化水平。

　　整合资源力量，破解治理难题。立足七方社会治理实际，以网格化管理，破解七方块头大、矛盾多的难题；以广泛发动乡贤群众参与，破解社会治理力量不足难题；以整合辅警、律师力量，破解矛盾多元治理难题；以压实干部责任、严肃追责问责，破解作风飘浮难题；以党委牵头研判，破解重点问题处置难题。打造73名辅警、89名网格员，11名律师、220名乡贤和76名人民调解员共同参与的社会治理队伍，增强社会治理力量，切实将问题发现在基层、矛盾调处在基层、难题化解在基层。

　　下一步，七方镇将继续压实责任，紧紧抓住试点工作机遇，主动作为，借势发力，创新推动七方社会治理和各项工作融合发展，以平安、稳定、有序的社会治理环境，推进社会治理现代化试点工作。(完)                              

【编辑:裴春梅】