中新网湖北新闻5月24日电  (徐飞 李鹏程)30平方公里内聚集着14.1万人，7个行政村、7个社区、4所高校融合并存，5家工业园、900余家企业。

　　人口多、企业多、工地多、高校多，民警21人，辅警64人，如何做到发案少治安好？

　　驻守在已经开发30年的江夏区庙山经济开发区，庙山派出所牢牢把握新时代“枫桥经验”的内涵，并以“枫桥式公安派出所”创建活动为抓手，广泛发动组织群众，依靠群众参与其中，有效推进辖区群防群治、共建共治共享的治理新格局基本形成，不断实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的时代警务要求，一道道为民“枫”景正在汤逊湖畔尽情地绽放。

　　警校携手共筑反诈“防火墙”

　　“防骗妙招要回味，买个教训实在贵。”每到开学季，武昌理工学院的新生都会面临一场特殊的考试——防范电信网络诈骗测试。

　　每一次考试，4000余名新生必答，总分低于80分者，要重新测试。

　　瞄准反电诈，考试题目涵盖范围广泛，涉及到个人隐私、网上刷单、活动中奖、来路不明文件等。武昌理工学院保卫处副处长朱怀明说，这些题目并非凭空想象，而是这几年真实的发生在学生身上。

　　“集中考试可短时间内避免上当，但反电诈是个长久的工作，提高大学生的防范意识才是治本之策。”庙山派出所所长吴仁军说。

　　庙山派出所辖区有高校4所，大学生5万人，其中武汉纺织大学、武昌理工学院学生人数都超过万人。

　　于是，每年开学季，庙山派出所制作反电诈宣传卡，上面印有十条防诈骗的类型，全体民警出动，与学校老师们一道，将宣传卡张贴在每个寝室门后。

　　不仅如此，派出所还分层级召开培训课，覆盖所有学院领导、素质导师、班长，再通过防诈骗知识主题班会，将反电诈知识传导、覆盖至高校每一个层级、每一个人。

　　对电信诈骗的高危预警，庙山派出所要求民警切实履行主责主业，要求对每一起预警都要跟当事人见面，见面率达100%。

　　警企连勤联动提高“见警率”

　　在汤逊湖畔腾讯大道旁，腾讯武汉软件研发中心显得格外醒目，在它周边一平方公里的范围内，有MAX科技园、阳光创谷等高新产业园区。

　　“我们这栋楼里有1500多名员工日常办公，由于园区开放式设计，对于我们的安保要求会更高，警方在我们这里设置的公安联勤警务室就好像一枚定海神针。”腾讯武汉软件研发中心物业经理邱俊岭说。

　　2021年12月16日，员工小朱因为下班较晚，且一直打不到车，便准备步行至文化大道搭乘地铁，刚出公司门口，便有一名男子上前搭讪纠缠，好在遇到了其他同事。第二天，小朱将昨晚的遭遇告知了公司物业，物业马上向庙山派出所进行了反映。

　　“治安环境的好坏直接影响区域的经济发展，发现苗头性问题我们会第一时间堵住漏洞。”庙山派出所副所长邓峰说。

　　为此，所长带队将科技园区周边的安全问题进行了一次全面排查，同时发现这些员工下班时间在晚上9点和晚上12点左右有两波高峰。

　　“我们随后进行了三点改变，一是将夜班的警力巡逻时间和巡逻线路进行了倾斜和优化，二是对周边的三个园区的安保力量进行了整合，三是协调相关部门增加了路灯。”副所长邓峰说。

　　原来，为了进一步发挥公安联勤警务室快速反应和震慑效应，派出所协调三个园区的物业单位，将安保力量全部参与到警务室的值班中来，在民警李丹的带领下，警务室24小时正常运转，全天候守护企业及员工安全。

　　“日常巡逻、反诈宣传、隐患排查等我们都会参与，我们也是护企服务队中的一员。”MAX科技园物业经理张任刚说。

　　党建引领队建打造平安“先锋队”

　　在派出所文化墙上，这样一段话格外醒目：对待工作要像阳光一样热情；对待百姓要像阳光一样温暖；对待职责要像阳光一样明亮。这正是近年来庙山派出所着力打造的“平安庙山，阳光警务”的具体要义。

　　近年来，江夏区公安分局庙山派出所在深入推动‘枫桥式公安派出所’创建活动中，坚持党建引领带动社区工作，党支部选派5位社区民警兼任社区(村)党支部副书记，每个社区按照“1+1+N”模式，即1名民警+1名民调员+若干社区工作者、治安积极分子、志愿者等组建党员工作队，充分发挥社区民警在“社区党组织”中的骨干作用，推动党务+警务+服务深度融合，涌现出了“热心丹姐”李丹、“平安英雄”潘时涛等一批“阳光枫警”。

　　有着30年党龄的民警潘时涛兼任着三个社区的党支部副书记，这个部队团副参谋长转业的社区民警不仅随叫随到，而且对群众倾心贴身服务，成为居民心中的“潘当家”。

　　“我们小区的业主都比较年轻，但是和潘警官打交道毫无压力，在我心里他是长辈的模样。”东方雨林小区业主陈先生说。

　　“请问您是党员吗？我们有项活动想请你参加……”为了把社区管好，2020年在潘时涛的号召下，“潘时涛先锋队”正式成立，这支队伍中有民警、有居民、也有医生、教师、大学生和退役军人，目前先锋队已发展到150多人，他们正逐步成为社区联防联控联调的生力军。

　　余会清老人已经84岁了，5年前，潘时涛得知老人无儿无女家庭困难后，便逢年过节前往看望，每次到余老先生家，潘时涛和先锋队员们会帮老人收拾一番，检查用电用气安全，并送上物资，老人常说，有人惦记着自己真好。

　　2017年，社区民警李丹被全国妇联授予“全国巾帼建功立业岗位标兵”荣誉称号，在社区里，大伙都亲切地叫她“丹姐”，热心、知心、细心的李丹对待居民的每次唠叨都很上心，为了做好群众工作，她组建了社区“和事佬”队伍，把辖区群众威信高的居民组织起来，和调解员、律师、法律志愿者一道，运用自己丰富人生的阅历将邻里矛盾纠纷发现在早、化解在小。

　　去年7月，李丹辖区两家企业因房屋租赁问题产生纠纷，双方冲突升级导致断电停水，李丹立即联系住在小区里的司法所退休的老党员赵玉荣出面调解，充分发挥她人熟、地熟、情况熟等优势，最终让双方握手言和。

　　“一所双星是我们的标杆，也激发带动了更多民警在庙山干事创业的热情”。所长吴仁军介绍，近5年来，先后有10位民警从庙山派出所走上其他部门领导岗位。

　　近年来，庙山派出所坚持将党建引领贯穿于派出所工作和队伍建设各方面、全过程，因地制宜，着力打造警务公开、办事公平、执法公正的“三公阳光警务”，推行用情用智用心的三用阳光举措，搭建“风险联控、矛盾联调、安全联防、警民联勤”的联调联动阳光调解机制，开展“以一带十，以十带百”搭建起一座座警民连心桥。

　　扬帆前行，护航任重。夯实基层社会治理根基，创新基层社会治理方式，创建和谐稳定的辖区环境，是庙山所全体民、辅警不断努力的方向和共识，在这片经济热土上，平安护卫队、护企服务队、阳光联调队、党员先锋队已成为汤逊湖畔的一道道靓丽“枫警”。（完）

【编辑:裴春梅】