中新网湖北新闻7月8日电 (方霏雨 柳扬)“请你单位切实加强对辖区内学校的指导监督，督促辖区内学校严格公章管理、使用、备案等程序……”近日，樊城区纪委监委针对在查办案件过程中发现的辖区一学校在公章使用、管理方面存在的不规范等问题，向该区教育局发出《纪律检查建议书》。

　　此份《纪律检查建议书》综合调研走访、日常监督、审查调查等工作情况，一方面剖析问题产生的直接原因并“盘根究底”“直击”人员培训教育、审核程序、管理制度背后存在的漏洞及短板，另一方面“量体裁衣”从强化指导监督、加强对工作人员培训、细化审核标准及程序等方面为其提出个性化、实操性强、有针对性的建议。

　　一封“高质量”的纪律检查建议书就是一把“有力武器”。为充分发挥纪律检查建议书抓早抓小、矫正纠偏质效，该区纪委监委针对日常监督、审查调查、巡视巡察反馈中发现的管理性漏洞、体制性障碍、典型性问题，“精、准、实”触及问题本身。

　　纪律检查建议书既是“预警灯”也是“长鸣灯”，为避免纪律检查建议书沦为“花拳绣腿”，该区纪委监委持续追踪相关单位或人员是否采取有效措施进行整改，对工作敷衍塞责、不按时反馈、不积极执行的单位严肃追责问责。同时，通过不定期电话回访、实地调研、查阅资料等方式开展“回头看”，推动标本兼治、倒逼制度得到常态化落实，让纪律检查建议书“长牙”“带电”。

　　据悉，今年以来，该区纪委监委共发出纪律检查建议书15份，推动相关单位完善制度30余项。

　　“我们将用好用活纪律检查建议书这一监督利器，使其更具针对性、实效性、长效性，努力做到发出一份建议，解决一类问题，完善一批制度，让监督‘掷地有声’”该区纪委监委相关负责人表示。(完)

【编辑:刘莉莉】