中新网湖北新闻7月21日电 (张静文)正值毕业季，近日，智联招聘发布《2022年二季度高校毕业生就业市场景气报告》，对2022年二季度高校毕业生CIER(中国就业市场景气指数)的变化状况做出分析和研判。

　　报告指出，2022年二季度毕业生景气指数同环比均下降。调查结果显示，2022年二季度高校毕业生CIER指数为0.53，降至2020年以来最低点，并低于全国同期1.35的水平。与2021年二季度(1.66)和2022年一季度(0.71)相比，本季度高校毕业生就业景气指数同环比均有所下降。

　　分行业和职业来看，本季度通信/电信运营/增值服务、印刷包装、机械制造等CIER景气指数有所上升，酒店餐饮、旅游/度假等景气指数明显下降。

　　分区域来看，本季度东部景气指数相对较高，中部、东北接近，而西部相对较低。分经济圈来看，本季度珠三角和长三角的CIER景气指数接近，而京津冀相对较低。

　　分城市来看，一线城市招聘需求和求职供给的体量仍相对较大，但由于4-5月局部地区疫情冲击，使得CIER指数较低；部分新一线城市对求职者的吸引力也在增加。

　　分企业来看，疫情之下小微企业招聘需求受到冲击，大型企业需求缩紧，就业景气指数明显下降，毕业生求稳心态使得国企“内卷化”加剧。

　　报告认为，今年6-7月高校毕业生陆续离校，保持就业促进政策的稳定性，持续推进“毕业季拓岗促就业”行动计划仍显得十分重要。建议进一步推动企业与高校对接，通过汇聚优质企业资源和招聘岗位，继续为未就业毕业生，特别是困难家庭的毕业生提供就业咨询服务和精准帮扶等。与此同时，要鼓励大学生转变就业观念，合理调整就业预期，努力提升就业能力，以应对当前就业市场压力上升所带来的机遇与挑战。(完)

【编辑:裴春梅】