中新网湖北新闻7月23日电 (黄瑜)“我自愿加入工会组织，遵守工会章程……”7月21日下午，襄阳市新就业形态劳动者集中入会仪式暨“送清凉、送健康”贴心服务月启动仪式在全民健身中心举行，快递员、外卖员、货车司机、网约车司机等近400名新就业形态劳动者集体宣誓入会。

　　在党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中，全市各级工会组织共走访新就业形态劳动者2000多人，根据大家的共同心愿，襄阳市总工会决定，从2022年起，将每年7月确定为新就业形态劳动者“贴心服务月”，结合“送清凉、送健康”这一项工会多年服务品牌，持续一个月时间，依托工会服务阵地，采取多样化的服务方式和有针对性的服务手段，让广大新就业形态劳动者和一线职工切实感受到工会组织在盛夏高温季节的关心关怀。上半年已累计发放防暑降温物资300余万元，慰问公安干警、环卫工人、快递小哥、货车司机等1.7万人次。

　　为切实维护新就业形态劳动者合法权益，指导企业依法合规用工，襄阳市总工会联合襄阳市人社局、邮政局以快递业为试点就涉及快递员劳动权益的问题开展集体协商，在全省率先制定了《关于开展快递行业集体协商工作的指导意见(试行)》。活动现场，快递行业工会联合会与快递行业协会8家快递企业负责人签订了《襄阳市快递行业集体合同》。(完)

【编辑:裴春梅】