“是诡秘的灵异事件，还是道德的沦丧……”竞赛项目微课堂中《消失的小汽车》一下抓住了观众的心。这是中国能建葛洲坝交投公司2022年“工匠杯”收费机电业务技能竞赛活动现场的一幕。

　　本次竞赛于2021年8月启动，各单位精心组织、层层动员，广大职工踊跃参加、尽展技艺，经过严格选拔，最终襄荆高速、内遂高速、山东区域中心、巴万高速、延黄高速、宣杨高速6支代表队共18名选手脱颖而出进入决赛。

　　比赛项目既有应知应会的业务知识必答题、一站到底、操作技能的点钞、工控机组装竞赛，也有优质服务的微服务展示。引人入胜的微课堂，奇思妙想的微创新，更是积极响应交投公司“双增双创”要求，包含了应用于堵漏增收的门架数据分析、引车上路的路况早知道、提高效率的业务平台、节能降耗的隧道照明改造、声控机房排风扇开关、电缆井积水自动抽排等技术创新。

　　比赛现场气氛热烈，服务、创新、授课展示精彩纷呈。各队伍沉着应战、精神饱满、配合默契，选手们比业务、比技能、比服务、比创新，他们丰富的业务知识储备、敏捷的思维、流利的表述赢得了现场观众的阵阵掌声。

　　经过激烈角逐，山东区域代表队凭借出彩的表现获得团体一等奖，宣杨高速代表队获得优秀团队奖；山东区域代表队郭键、李静、马家峰，内遂高速代表队米炜，襄荆高速代表队熊珍雲获得优秀选手奖。

　　司党委常委、副总经理吴新华出席活动并为团体一等奖颁奖。他在讲话中指出，此次竞赛是一次全局性职工运营类技能大赛，为广大职工提供了展现身手的舞台，希望能通过此次活动识材、辨材、选材、用材，助力新通车项目顺利运营。他提出五点要求：一是要凝心聚力，不断改革创新，实现价值创造。二是要切实提高思想认识，深化竞赛助推作用。三是要大力培养运营人才，提振职工队伍建设。四是要拓宽运营管理视野，抢占智慧运营高地。五是要进一步营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，传承工匠精神，唱响岗位练功、技术比武的业务技能竞赛主旋律，更好的推动交投公司改革发展。

　　据悉，此次活动旨在以运营管理“专业化、标准化、智能化、集约化”建设为导向，以价值创造为主线，以赛促学、以赛促训、以赛育人，激发广大职工创新创效意识，推进运营管理人才队伍建设，全面提升运营管理和技能水平，为交投公司高质量发展提供坚强保障。

　　下一步，交投公司将抢抓交通强国战略机遇，顺应中国能建大力发展综合交通板块趋势，深入推进运营管理“四化”建设，进一步创新工作方式方法，进一步落实责任制、目标值、契约制，打造知识型、技能型、创新型的高技能人才队伍，建设智能高速公路、绿色生态高速公路，树立“葛洲坝交投”知名品牌。

【编辑:裴春梅】