“我们7月3日来樊城报到，一个月时间不到就住进了中建状元府人才公寓。而且公寓房设备齐全，拎包入住，太暖心了！”9月23日，樊城区融媒体中心新引进紧缺专业人才李代英与大学同学通话时高兴地介绍道。

　　人才是高水准发展的一项不可或缺的要素。留人才，靠事业也要靠服务。近年来，樊城区积极创新人才服务制度，强化服务保障，全力营造识才、爱才、重才、用才的良好环境，真正让人才招得来、用得好、留得住。

　　樊城在创新人才服务上积极开展“四大行动”，帮助人才安心工作、激发人才澎湃干劲、引导人才乐于奉献。“安家行动”。针对人才引进后住房困境，樊城区委人才办提前谋划协调，加快人才公寓的审核、选房进程，创新提出“一事一议、专场选房”思路，解决樊城人才入住需求。今年专项引进的17名紧缺专业人才顺利选房，有了自己的“私人空间”。“送单行动”。以招聘会、企业调研为主阵地，制定人才政策解读“AB单”，将人才政策送单上门、逐一解读，推动人才充分享受人才红利。目前，已向全区12条产业链链上企业、65所学校进行了人才政策宣传，对100多家重点企业进行精准宣传、解读，实现了人才政策知晓率100%。“暖心行动”。对高层次人才其子女入学建立“一站式”服务机制，分阶段、按需求开展入学前一对一联系、入学后一对一帮扶、就读中一对一指导。目前，已将97名人才子女纳入此项服务范围，让高层次人才倍感温暖。“相遇行动”。筹备举办单身青年线上联谊活动，给单身青年创造更多的交友机会和更安全可靠的交友环境，将关爱送到青年人才心中，为青年人才解决后顾之忧。

　　以此同时，樊城坚持立足人才“需求”，分层送“礼”。老年人才送慰问，每年重要节假日，区委领导走访慰问老干部，为他们送去党组织的温暖，聆听老干部对全区发展的意见建议，将“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”体现得无微不至。专家人才送健康，为樊城作出突出贡献的30名优秀专家代表，送上精彩实用的中医知识讲座，让他们健康生活和工作。青年人才送淬炼，连续四年开展年轻干部读书班，先后组织240多名年轻干部赴省直机关党员干部尧治河教育培训基地开展培训，观摩感受艰苦奋斗开启富裕之门，党建引领实现乡村振兴的历程，帮助青年人才铸魂提能。

　　樊城区良好的招才爱才育才环境，为樊城人才提供了施展才华的舞台，引进和培养的各类人才在各领域内充分发挥作用，取得显著成绩，人才“磁吸效应”加速释放，为樊城高质量发展提供了坚强的智力保障。(王晓丽 王黎)

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