今年以来，恩施州烟草专卖局(公司)紧紧围绕“存量清零、增量随清”目标，齐抓共建、全域推进“清廉烟草”建设，大力营造“人人思廉、人人促廉”的良好氛围，在推动廉政教育入人心、监督管理有成效、纪律作风大提升上迈出了坚实步伐。

　　一是以上率廉。州烟草专卖局党组牵头主导、把脉定向，将清廉烟草建设作为全面从严治党、一体推进“三不腐”机制的重要载体抓紧抓实。党组书记亲自领题开展“修复政治生态”专题调研，撰写调研报告；研究制定《恩施州烟草商业系统推进“清廉烟草”建设实施方案》，各领导班子成员领命担责、积极谋划，分别牵头制定出台清廉机关、清廉企业、清廉部所、清廉烟站、清廉家庭、清廉文化“六大”清廉载体子方案，进一步明确“清廉烟草”建设的方向标、任务书、远景图，形成了协同联动、一体发力、全面推进的“1+6”整体布局。

　　二是教育醒廉。州烟草专卖局通过加强廉政教育常态化、提升警示教育针对性，持续引导党员干部职工从思想上固本培元，增强拒腐防变能力。今年共通报身边违规违纪违法典型案例29起；深入剖析恩施烟草3起贪腐案发生的深层次原因，拍摄专题警示教育片《烟蠹之殇》，编印发放9名涉刑人员《忏悔录》80余册，组织全体干部职工对照贪腐案进行自查自省，召开以案促改警示教育大会，警示震慑效果、标本兼治作用前所未有，进一步厚植了党员干部职工“廉洁基因”。

　　三是监督护廉。州烟草专卖局不断织牢织密监督网，严明纪律要求，持续释放“严”的信号、保持不敢腐的高压态势。紧盯关键之人，印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，推动实现同级监督的具体化、常态化；召开干部监督工作联席会议，推动监督关口前移，做到问题早发现、早查处、早纠正。盯紧关键之事，针对重点领域和环节中发现的突出问题、管理漏洞和薄弱环节，发放《监察建议书》9份，精准提出纪检监察建议15条；加强与审计、财务、规范、内管等职能部门的贯通协同、信息互补，进一步凝聚监督合力，今年各部门向纪检监察部门共移交问题线索8条，处理处分7人次。盯紧关键之时，在节假日、中高考、烟叶收购之前等重要时间节点，发信号、敲警钟、明要求、出实招，严查狠治易发多发问题，把好“廉洁关”，持之以恒纠正“四风”；在烟叶收购期间成立风险防控执纪问责专班，对制度执行和廉洁风险防治工作情况进行监督检查，对问题线索及时进行处置。

　　四是作风塑廉。州烟草专卖局深刻认识到恩施烟草是纪律和作风建设专项整治的重点单位之一，坚持不等不靠、提前谋划、超前行动，以“十五个一”为重点，全面启动、深入实施治庸、治懒、治散、治腐“四治”专项行动，对干部职工队伍中存在的安于现状、得过且过等若干负面现象和突出问题开展“四查四问”，并梳理形成个人问题清单，为启动纪律和作风建设专项整治打牢了思想基础和工作基础。通过治庸、治懒、治散、治腐“四治”专项行动、纪律和作风建设专项整治、违法犯罪问题排查处置等工作周密部署、无缝对接、有的放矢、靶向发力，干部职工呈现作风状态焕新貌、作风纪律上台阶良好态势，全州系统实现存量清零、力争增量随清目标取得明显实效。(黄龙舞)

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