楚天都市报极目新闻讯(记者成昱勋 通讯员施锐 徐琳)“除市财政给予3万元—8万元安家费、5.4万元—10.8万元生活补贴外，部分用人单位加大引才筹码，对引进人才另发放安家补贴和人才津贴，引进人才最高可享受补贴百余万元。”2月21日，极目新闻记者获悉，咸宁市委人才工作领导小组办公室发布市直企事业单位引才公告，计划引进硕士、博士研究生122名。

　　据咸宁市委人才办有关负责人介绍，今年是咸宁连续第十二年开展“招硕引博”工作，在招引对象、岗位设置、政策待遇上都有新变化。

　　根据公告，咸宁2023年招硕引博不仅面向具备国内普通高校或国外高校全日制硕士研究生以上学历学位的应届、往届毕业生，还招引国内“双一流”建设高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制硕士、博士研究生。

　　在岗位设置上，立足咸宁卫生医疗、农业发展、城市规划等重点领域发展需要，着眼引进一批医学、教育学、经济学、法学、机械制造等紧缺急需专业的高层次人才。

　　在政策待遇上，除了为引进人才提供安家费、生活补贴等经济保障，还提供住房购房、落户安居、配偶工作等生活保障，在事业发展上也给予一定政策倾斜。

　　近年来，咸宁市大力实施人才强市战略，不断加大招才引智力度，持续跟踪做好人才服务保障工作。2022年，共兑现各类引进人才经济待遇3400余万元，有效打造了效率高、服务优、获得感强的人才发展环境。

【编辑:裴春梅】