中新网湖北新闻3月25日电 (曹牧桐 钱赛峰 丁芸)夷陵区河湖长制工作能力提升培训班3月24日开展第一季度的活动。夷陵区水利系统年轻干部以及乡镇河长办工作人员共计61人参加活动。

　　当日上午，参训人员前往宜昌市远安县实地考察水美乡村建设，学习鹿苑村以水富民示范点、双河堰以水融景示范点、九子溪以水美居示范点；下午聆听宜昌市水利和湖泊局专家朱正军的《宜昌市水利工程建设品质提升指南》专题业务辅导课。

　　“远安和我们夷陵在河道治理方面有异曲同工之处，山区河道‘怕冲不怕淹’、山区水利工程‘小而全’，他们根据突出水系连通、岸坡整治等 8大生态措施，打通生物洄游通道，漫水时呈‘叠瀑景观’、枯水时是‘亲水乐园’这给我们治理河道提供了新思路。”夷陵区水利湖泊局河道中心工作人员吴松寅说。

　　实地考察让夷陵水利青年干部直接感受到远安水美乡村的建设成果。大家畅想着夷陵治河的“效果图”，而接下来的业务辅导课也将给大家送上“理论大餐”。

　　朱正军详细地为参训人员讲解宜昌市建设长江大保护典范城市的新要求：如何更新治水理念、提升规划设计水平、建设高品质水利工程。他还从河流、湖泊、水库、灌区、水厂、泵站(涵闸)、小微水体、滨水建筑物、生态清洁小流域、水文化、智慧工程等11个分类给出详细解说。

　　来自黄花镇的学员陈晓潇说道：“这堂课让我重新认识了什么叫自然和谐。现在再看到河道单一、边坡高陡、过度开发、绿化不足、管控缺失、功能单一这类问题，我起码知道怎么解决了！在以后的工程谋划中，肯定不能简单僵硬粗暴或者千篇一律造景，要将我们黄花自己的特色融入水景观，从而发挥更好的水经济！”

　　夷陵区河湖长制工作能力提升培训旨在进一步提升职工专业能力、锻造一流水利铁军。培训以实地考察以及专家授课为主要手段，通过考察学习提高年轻水利工作者系统治理思维、项目设计谋划、河湖治理手段等能力。据悉，在后面三个季度，夷陵区河湖长制工作能力提升培训班还将前往长阳水系联通项目、枝江三峡后续项目、猇亭区六泉湖水经济发展项目学习。(完)

【编辑:裴春梅】