中新网湖北新闻5月17日电 (张芹 黄立)据《中国网络安全人才建设报告(2022年)》(以下简称“报告”)指出，当前中国网络安全人才队伍逐渐成型，人才培养机制逐渐成熟，但高端专业人才仍存缺口。

　　该报告由中国教育部高等学校网络空间安全专业教学指导委员会秘书长封化民17日下午在首届武汉网络安全创新论坛上发布，报告由中国网络空间安全协会联合行业专家以及相关企业调研形成。

　　报告称，当前中国网络安全人员学历以本科和大专为主，从业者年龄结构呈“阶梯式”分布，其中10年以上工作经验占比为56.85%。目前，全国近200所高校开设网络安全、信息安全相关专业。此外，越来越多网安企业涉入培训业务。

　　但报告指出，伴随数字化、网络化、智能化快速发展，网络安全相关高端人才仍紧缺，专职从事相关教育培训的师资力量存在不足，实践教学的引导、实战实训的长效机制有待形成。

　　报告中提出的“产教融合”理念得到各方认可。四川大学网络空间安全学院院长陈兴蜀认为，网络安全人才的培养需要打破高校和产业间的“鸿沟”，强化实践和动手能力。

　　针对网络安全人才培养和产教融合的“短板”和“瓶颈”，奇安信科技集团总裁吴云坤建议，以能力为导向，以产业为中心，探索多元化人才培养模式，让网安企业参与课程设置、实训、就业等全过程，提高人才培养效率和速度。

　　为打通产业和教育之间的“堵点”，本届论坛上还启动了第二期网络安全学院学生创新资助计划。该计划所有创新任务均由企业提出，直接面向产业实际需求和共性问题，引导高校学生开展基础性、原创性创新，提升高校学生基础性研究能力，助力网络安全创新人才发现与培育。(完)

【编辑:裴春梅】