中新网湖北新闻6月2日电 (邹珍妮)“作为一家新落户汉阳区的金融科技型企业，我们企业经常会遇到一些劳动用工方面的问题和困惑，这次汉阳区人力资源局举办的调解员培训对我们很有帮助。”提起刚参加的调解员培训班，太保科技武汉公司的陆尔东副总经理比了一个大大的“赞”。

　　截至2022年底，汉阳区共设有基层劳动争议调解组织100个，其中企业调解组织76个，占比76%；调解员324人，其中企业调解员237人，占比73.15%。为了有效推进基层调解组织建设工作，切实提高调解员的实战能力，充分发挥其在劳动争议领域“第一道防线”的作为，由武汉市汉阳区劳动人事争议仲裁委员会、武汉市汉阳区人力资源局主办，汉阳区劳动仲裁院、汉阳区劳动保障监察大队、汉阳区公共就业服务中心、湖北天勤伟业企业管理有限公司等联合承办的“武汉市汉阳区调解员任职培训班”于2023年6月1日在中国武汉人力资源服务产业园(汉阳集聚区)307会议室正式召开，旨在为辖区内企业带来一场“开就业之源，节风险之流”的综合性“赋能盛宴”。

　　与传统的培训课程不同的是，本次的调解员培训立足于三个转变：由“固定式”变为“定制式”，以参训企业的实际需求为培训课题；由“灌输式”变为“互动式”，注重企业的参与互动体验；由“单一式”变为“组合式”，从就业政策帮扶到劳动风险预防，层层递进、环环相扣，积极打造宜商宜居的“热带雨林式”营商环境。

　　汉阳区人力资源局相关负责人表示，“企有所呼，我必有应”，我们将坚持“问计于民、问需于民、问效于民”的服务宗旨，持续擦亮汉阳营商环境金字招牌，打造更高水平的环境高地，迎接更多的企业入驻汉阳，在汉阳区能“驻”得安心，“驻”得舒心。(完)

【编辑:丁喆】