中新网湖北新闻8月1日电 (冯钟睿 胡涛 黎国华)宜昌市龙泉镇青龙村纵向建立“党支部+党小组+星火党小组+星火党员”四级架构，横向健全村党组织居中引领，村民议事会、道德评议会、红白理事会、环境卫生理事会、矛盾调解会、发展理事会和安全联防队“六会一队”聚合环绕的组织矩阵，推广微课堂提能、微榜样示范、微服务暖心、微积分治理、微机制创新“五微工作法”，共同缔造善治青龙。

　　微课堂提能。该村探索“酒城夜话+党员屋场会”微课堂活动，充分发挥组织关系在村、人在外地和组织关系在外地、人在村“双重身份”党员作用，积极调动党员能人，召开党员屋场会3次，组织全村党员外出学习2次，让每名党员都学在其中、乐在其中、融在其中。同时，该村探索“流动党员回乡月”活动，提高流动党员组织生活参与率，让“候鸟”党员离家不离党、流动不流失。

　　微榜样示范。该村通过评选头雁领航先锋、兴企强村先锋、产业发展先锋、美丽宜居先锋、文明实践先锋，评选青龙先锋7名。依托规划设计单位，实施农旅人才“三金工程”，该村重点打造三个金牌采摘园、三名金牌农家乐、三家金牌民宿。该村还设置乡贤能人“榜样展示墙”，充分挖掘网格内先进人物典型事迹，通过身边人说身边人、身边人讲身边事等方式，形成比选赶超的良好氛围。

　　微服务暖心。该村推行“双重身份”党员“三报告三认领”，即向党组织关系所在支部报告、向村党支部报告、向星火党小组报告，认领党员身份、认领职责、认领清单，让党员进得了门、办得了事、解得了难、聚得了心。该村通过酒城夜话、屋场会、市场主体座谈会，收集群众意见建议32条，服务群众157余人次，解决、化解身边小事120余件，一批“青龙先锋”等形式多样的“微服务”特色品牌涌现，使为民服务成为大家的亮丽底色。

　　微积分治理。该村建立农户“家庭文明诚信档案”积分管理，统计427户积分情况并进行结果运用。同时聘请4名中小学生为共同缔造美好家园环境卫生志愿监督员，通过“红色帮帮团”提升人居环境整体质量。该村还采取“每月评+季度评+年底评”方式，从参与组织生活、志愿活动次数、对支部建言献策的采纳率等方面，对党小组长、党员、小组长、村民代表做出量化评定，形成“过程可操作、评定能量化、结果有激励”的格局，将基层治理任务分解为“粒粒小沙”。

　　微机制创新。该村探索“星火党小组+联户长”机制强化网格治理，按照空间距离就近、党员特质就近、作用发挥就近“三个原则”和一块标识标牌、一面党旗、一套学习资料、一本活动台账、一个党员群像图、一套制度上墙“六个一”标准，创建党员星火微家4个，既保证阵地“仪式感”，又消除议事“距离感”。该村还出台联户长履职、考核、待遇保障办法，制定完善共同缔造党群合约，不断丰富全过程人民民主的基层实践。(完)

【编辑:裴春梅】