中新网湖北新闻9月1日电 (赵媛媛 王雷)为深入开展昭君镇“小三级”工会示范创建工作，增强职工的归属感、凝聚力和幸福指数，今年以来，兴山县兴发汽运有限公司倾力打造“司机之家”党群服务阵地，努力改善广大货车司机的休息条件，将“司机之家”建成为传递党和政府关爱的“暖心之家”。

　　公司为从业司机提供免费职业培训教育、提供生产生活保障等，不断完善从业服务体系。每年为职工提供8万多元进餐补贴，通过给予食堂各类费用补贴的方式实行平价餐饮、平价超市和不定时进餐制度，每年约3万多元，另外完善汽车修理、各类车辆加油、加气、充电等设施，为职工提供更多便利。

　　每年开展“盛夏送清凉”活动，投入4万多元，为从业职工和司机送矿泉水、防暑降温药品，为近500名从业人员送去夏日清凉。坚持“金秋助学”活动，每年为职工和从业司机子女上大学提供奖励资金。在春节前走访慰问困难职工和从业驾驶员，2022年送上慰问金2万多元。

　　下一步，昭君镇工会将持续推进“小三级”工会工作试点专项工作，持续打造一批有效服务和凝聚新就业形态劳动者的司机之家、骑手之家、爱心驿站等服务阵地，不断强化工作阵地，逐步健全完善各项工作机制，推动服务阵地运营管理制度化、规范化、长效化，丰富职工活动载体，更好地服务新就业形态劳动者。

　　另据介绍，今年以来，兴山县总工会积极以助推基层工会发展为着力点，把强化基层工会工作作为深化改革、提升工作质量的重要载体和抓手，全面提升基层工会组织建设、队伍建设、阵地建设、能力建设，让基层工会建起来、转起来、活起来，切实提升工会组织力、凝聚力和影响力，推动全县工会工作高质量发展。(完)

【编辑:裴春梅】