荆楚网(湖北日报网)消息(通讯员 夏阳 张希玥)就业是民生之本，稳就业关键在于稳企业、保用工。江汉区人力资源局围绕就业创业提质增量目标，通过落实人社政策、优化就业服务、壮大人才队伍等多举措，直面“用工”“就业”两大难，打好援企纾困、保障用工“组合拳”，促进劳动者就业创业。今年以来，全区新增就业1.6万余人。

　　打通壁垒 促进供需两端精准对接

　　“现在公司陆续接收到大量求职信息，大大缓解缺工问题”中国石化销售股份有限公司湖北武汉石油分公司负责人说。自从企业反映“人难招、人难留”问题后，区人资局第一时间发动线上线下平台发布岗位信息，又帮助企业对接专业人力资源机构利用市场化渠道，精准匹配人才。

　　江汉区人力资源局建立走访服务企业常态化机制，深化“民营企业服务月”活动，将就业政策、用工指导、招聘活动等福利送进企业。今年上半年，区人力资源局携手多家人力资源机构走访服务企业上百家次，深入了解用工需求，搭建合作交流平台，把脉问诊解决难题。

　　联合区属各部门、街道共举办“春风行动、“百日攻坚”等招聘活动54场，组织1000余家企业面向社会提供3万余个用工岗位；建设“家门口”就业服务站，利用区、街、社区三级就业公共服务体系，向就业困难人员开展政策宣传、职业指导、岗位推荐等就业帮扶；组织开展就业援助月活动，帮助失业人员再就业4156人次。

　　政策支撑 提振市场主体发展信心

　　运用数据比对精准识别政策服务对象，精准推送政策清单，主动联系推介政策内容，深入推广“直补快办”，变“人找政策”为“政策找人”，及时兑现企业吸纳、自主创业、灵活就业等各类补贴4000万元，发放创业担保贷款320笔，贷款金额6400万元，以更大力度提振市场主体信心。

　　突出重点 推动高校毕业生充分就业

　　做好高校毕业生等青年就业工作是稳就业的重中之重。针对未就业毕业生等群体开展“1131”就业帮扶，即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训，做到“一人一策”，今年以来全区新增高校毕业生就业创业超过2万人。

　　举办“江城逐梦 才若星汉”名校人才直通车武汉理工大学、中南财经政法大学等高校专场校招；举办“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动——武汉音乐学院专场招聘会，吸引集聚青年人才留汉就业创业。发挥国家级人力资源服务产业园配置人才的专业优势，与武汉理工大学、湖北中医药大学就订单式人才培养和定向求职指导班等合作达成初步共识，并授牌“人才联合培养基地”、“就业基地”，切实增强高校毕业生就业创业实践能力。

　　强化“实招”，解锁“新招”，江汉区人资局将持续关注用工难题和就业难题，靶向施策，努力探索“稳就业”“保就业”创新方式，提升公共就业服务水平。

【编辑:裴春梅】