中新网湖北新闻10月27日电 (戢子轩)今年来，十堰市公安局茅箭区分局始终坚持实战引领、问题导向，结合“市县主战、派出所主防”警务新模式，结合队伍能力作风建设，全面压实监督责任、理顺监督机制、聚合监督力量、倍增监督效能，狠抓党风廉政建设，形成具有茅箭公安特色的大监督格局。

　　定好大监督格局“中心点”，让“大监督”实起来

　　要画好“同心圆”，必先定好“中心点”。在体系建设方面，十堰市公安局茅箭区分局成立全面从严管党治警工作领导小组，修订完善“责任清单”，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的层级监督体系格局。

　　“落实党委班子成员挂钩联系制度，带领警种深入基层所队一线，既督导业务工作，更监督队伍管理，以‘关键少数’带动‘绝大多数’、形成‘头雁效应’。”茅箭区公安分局党委副书记、政委周宏卓说。

　　与此同时，茅箭公安以更快的节奏、更高的频次、更严的要求，主动开展过程监督、效率监督和履职监督，充分释放“鲶鱼效应”，引导机关基层同向发力，在数据展示、表彰奖励、问责通报中凝聚全警主动履职的思想共识、营造干事创业的良好氛围。

　　把好大监督格局“半径线”，让“大监督”严起来

　　为压实责任、明晰权责，十堰市公安局茅箭区分局充分发挥“兼职督察员”效能，通过明察暗访的形式，着力织密监督网络。

　　截至目前，分局兼职督察员对元旦、春节、清明、端午、五一、十一等重要节日和重点节点视频巡查116次，发现问题112个，均整改完毕；现场督察125次，共生成检查单240次，充分使用智慧监督系统，录入相关信息182条，各项监督延伸至“最后一米”，让监督“半径线”更大。

　　划好大监督格局“轨迹线”，让“大监督”密起来

　　横向监督发力强劲。围绕公安职能，深入开展公务用枪、内部安全、办公用房整治、纪律作风整顿、涉案财物清理等专项行动。

　　分局各支部将党员干部“八小时外”行为纳入干部作风日常监督工作要点，明确要求对党员干部的生活作风问题做到早发现、早提醒、早处理。建立廉政档案、重大事项申报制度等，使“八小时外”监督常态化、制度化。

　　与此同时，按照“市县主战、派出所主防”实战化职能体系建设思路，分局机关纪委统筹监督资源，综合分析队伍质态，及时发现隐患问题，会同督促基层所队开展问题化解。截至目前，共核查问题线索反映20起。(完)

【编辑:刘莉莉】