中新网湖北新闻11月1日电 (吴琪)近日，武汉市江夏区劳动人事争议仲裁院在该区通达广场21楼开展“规范企业用工行为，构建和谐劳动关系”企业专场劳动法规宣传、流动仲裁庭审观摩活动。活动分为庭审观摩、政策解读、交流讨论三个环节，共计50余家企业代表参加。

　　活动首先公开审理林某诉某学院劳动报酬纠纷一案。在承办仲裁员主持下，企业代表观摩劳动争议案件庭审的全部过程，对劳动争议案件的庭审活动有了一个初步了解和基本认识。在仲裁员的调解下，当事人达成一致意见，实现了案结、事了、人和的效果。

　　随后，江夏区劳动人事争议仲裁院院长胡耿作政策宣讲辅导。他围绕“劳动合同的订立、劳动合同的终止、实际操作中的重点和要点”等内容展开了全面阐释和系统讲解，采用“理论辅导+案例剖析+现场解答”的方式，为企业深入解读人力资源社会保障领域法律、法规、政策，面对面帮助企业梳理解答劳动用工管理中存在的问题，指导企业构建劳动争议内部沟通协商机制，开展争议预防化解等工作。

　　宣讲辅导结束后，在座的企业代表与胡耿就劳动用工过程中遇到的问题进行了现场互动交流。

　　参加此次活动的企业代表纷纷表示，活动形式生动，不仅旁听了庭审，还有专业人士答疑解惑；不仅学到了劳动法知识，还掌握了用工管理防范措施。今后，要在规范用工管理上下功夫，促进企业健康发展。(完)

【编辑:裴春梅】