中新网湖北新闻1月5日电 (刘晨光)现任襄阳市公安局高新分局团山派出所副所长的吴先国，兼任余岗社区民警。从军营到警营，他扎根社区4年多，打造居民身边“110”，解决急难事700余件，辖区警情量连续3年持续下降，“有事找先国”成为居民口头禅。

　　在余岗新市民公寓创新上线智慧警务管理系统，1443户居民信息一点就知，成为全省同类标杆。吴先国把个人经验变成工作样板，10余次向全市256名社区民警分享心得感悟。先后被评为湖北省“普法工作表现突出个人”、襄阳市“最美基层民警”等荣誉称号。

　　襄阳市高新区团山镇余岗社区地处城郊，是典型的“城中村”。面积只有6.2平方公里，却聚集着3个商业综合体、6所学校、896家门店，近5万居民中六成都是流动人口。初任社区民警时，为了让辖区群众尽快认识自己，吴先国到岗第二天，就自费印制了2000份名片，将自己的头像、电话、微信二维码一并公布。最初的3个月，他吃住都在警务室，走访了4500余户家庭。也就是在这段时间，通过朋友圈和微信群，超过1万名的居民与他对上了话，成为了余岗居民微信里的共同“警察好友”。

　　警力有限，民力无穷。2021年，襄阳市公安局全面推进落实社区民警进社区“两委”班子。乘着这一“东风”，吴先国发挥足球场上的“10号球员”作用，把基层工作人员、社工、物业、群众等各方力量捏合在一起，组建了一个百余人的信息员队伍，每天都有信息员在社区里巡逻转一转、逢人聊一聊，收集的海量社情民意就能为他所用，辖区可防性案件较以往大幅下降。正是有了明确的思路，这支队伍在吴先国手上“物尽其用”，从知晓隐藏矛盾，到联合信息员上门调解，吴先国总结归纳的矛盾纠纷排查化解“五必”工作法，控制发案绿、黄、红“三色法”管控工作法也得以发挥了最大的作用，确保了矛盾纠纷预防化解全闭环。今年以来，吴先国成功排查并化解各类矛盾纠纷557起，余岗社区矛盾纠纷化解率达到99.6%。

　　“宁吃防范苦，不吃发案亏。”吴先国将这句话谨记在心间。借着搭建智慧小区的契机，吴先国先后20余次在项目建设规划会、推进会、社区党委会上提出改造建议，硬是靠着一张“婆婆嘴”，主导促成了互联网、监控网、公安网“三网合一”。2021年7月，一个深度融合公安警务工作的“安心驿站”在余岗新市民公寓投入使用。一张3D实景地图让1443户居民信息一点就知，高空抛物探头、电动车进电梯预警、警务智管电视等智能设备让居民尽享数字化实惠，该智慧警务管理系统也成为全省同类标杆。

　　担任余岗社区民警期间，吴先国以日行超万步的“常态”，踏过上万户门槛、穿坏6双皮鞋，在全市256名专职社区民警中连续12个月考核排名第一，他也因此作为社区民警的代表，先后10余次走上各级培训的讲台，向全市社区民警分享“派出所主防”工作中遇到的心得和感悟。通过“经验复制、师徒帮带”，全市刑事、治安警情分别同比下降35%、9%，电诈警情同比下降79%，公安机关的群众满意度显著改善。(完)

【编辑:丁喆】