1890场招聘活动线上线下供岗147万余个 冰雪无阻，春风送岗暖意浓

　　湖北日报全媒记者 邓伟 通讯员 杨娇

　　开栏语

　　一年一度的“春风行动”，是“保用工、促就业、惠民生”的重要抓手，是一季度经济社会发展“开门红”的重要支撑。

　　2005年，我省首次启动“春风行动”，到如今已有20个年头。这些年，湖北经济社会发展日新月异，与时俱进的“就业春风”也不断开创着新局面，展现出新作为。

　　连日来，在省人社厅的支持下，湖北日报全媒记者走进就业一线，近距离感受我省2024年“春风行动”中的新举措、新变化，推出“春风送岗促就业 精准服务助发展·2024湖北春风行动”专栏，敬请关注。

　　罕见的低温冰雪天气，挡不住“春风行动”的脚步。

　　今年“春风行动”期间，全省人社部门超前谋划、靠前行动，积极应对极端天气影响，把线下招聘会办在“空调房”，组织就业“大篷车”送岗进乡村，大力开展直播带岗等线上招聘活动，多措并举确保“春风行动”安全有序开展，为用人单位和求职者提供更加细致、更加暖心的公共就业服务，铺就温暖就业路。

　　据省人社厅统计，截至2月25日，全省已举办线上线下招聘活动1890场，提供就业岗位147.22万个，帮助20.3万人初步达成就业意向。

　　现场招聘冰雪天里“不断线”

　　2月21日，武汉市东西湖区2024年“春风行动”专场大型招聘会在武汉临空港人力资源市场举办，用人单位和求职者从四面八方纷至沓来。

　　当日，室外气温降至零摄氏度以下，招聘会在室内举行，地点选在地铁公交沿线，现场空调开放，为参会者提供热水。87家用人单位提供就业岗位3812个，涉及食品制造、物流、包装、酒店餐饮、医药等多个领域，不乏月薪过万的优质岗位。

　　“新年好！请您扫码填写一下年后企业用工调查表。”招聘会入口，工作人员引导企业招聘人员布置展位，第一时间掌握参会企业详情和用工需求。对求职者，则邀请他们关注“网谷智聘”小程序，有的放矢搜索职位。

　　递简历、谈细节、加微信、约面试……各个招聘展位前，求职者络绎不绝，一次又一次初步意向的达成，成就着一个又一个滚烫的就业梦想。

　　“客服、采购助理、营销岗位都在招聘中，今天收到了不少简历，还约了几位求职者下午到公司面试。”武汉五彩石装饰材料有限公司招聘专员表示，室内招聘会不怕冰雪天气，吸引了大量求职者前来，让用人单位收获满满。

　　行走在琳琅满目的招聘展位间，求职者们纷纷感叹，在节后忙着找工作的节骨眼上，最解渴的莫过于能在冰雪天里，走进一场温暖如春的招聘会，面对面签下一个心仪已久的工作岗位。

　　就业“大篷车”顶风冒雪送岗来

　　“就业不用去远方，家乡就是好地方。”今年春节前后，伴随着朗朗上口的宣传语，远安县的“春风行动”就业大篷车顶风冒雪开进117个乡村、社区。

　　在河口乡金竹村，就业大篷车吸引众多村民驻足参观，工作人员热情地介绍招聘信息和相关政策。在外工作多年的陈先生表示，看了大篷车发放的岗位和就业政策清单，感觉家乡的发展越来越好，今年决定到“春风行动”招聘会上看一看，有合适的工作就在家乡就业。

　　纵观整个宜昌市，为应对低温冰雪天气的影响，当地人社部门在开行就业大篷车的同时，还将部分线下招聘活动调整为线上举行，利用掌上找工作、宜昌公共招聘等平台开展政策解读、职业指导、岗位推荐，大力开展网上“春风行动”，让群众找工作时少跑路、不跑路。日前，在三峡环球港举行的一场大型招聘会上，宜昌市人社部门联合企业采取“舞台直播和走播”的形式开展“直播带岗”，火爆场面吸引国贸集团、给立金刚石等19家企业负责人“抢麦”，25家企业通过镜头展示企业情况、推介岗位信息。

　　线下，专场招聘活动接连不断；线上，网上“春风行动”如火如荼。据省人社厅介绍，今年“春风行动”期间，全省各地坚持线上线下结合，在社区、乡镇、大型商超集市等场所举办高频次线下招聘活动，同步开展直播带岗、云招聘等线上活动，以招聘活动密度确保供岗力度，并通过发布返岗提醒、组织返岗专车、发放返岗补贴等方式，为返岗人员提供暖心服务。截至2月25日，全省已有296.9万人顺利返岗就业。

【编辑:裴春梅】