中新网湖北新闻4月12日电 (张拓)咸宁市咸安区人社局2024年“百名人社干部联百企”活动10日正式启动，百名包保干部下沉企业、主动服务，倾心尽力为企业解决急难愁盼问题，切实为企业破瓶颈、解难题、促发展，不断增强企业获得感和满意度，全力优化该区营商环境。

　　主动下沉 倾听企业诉求

　　“路程这么远，你们还专门跑来，真是把人社惠企政策送到了家门口。”真奥金银花药业有限公司负责人激动地说。10日上午，咸安区人社局主要负责人带领业务骨干深入企业，通过现场走访、召开座谈会等方式与包保企业面对面交流，详细了解企业目前生产经营情况，询问企业发展过程中的问题和诉求，对企业反映的问题和困难，及时收集、分类、反馈、认领，做到事事有回应、件件有着落。

　　据介绍，自活动开展以来，包保干部指导企业处理了多起劳动争议、合同纠纷、社保缴费、工伤认定等案件，为企业解决了困扰已久的问题。“我们会以助企活动为契机，及时将人社惠企政策送上门，多帮企业办实事、解难题，助力企业发展。”

　　主动对接 宣传人社政策

　　“劳动者在上下班途中突发交通事故用人单位需要承担责任吗？工伤认定的情形有哪些？”湖北华声机电股份有限公司负责人提出问题，咸安区人社局工伤股负责人通过丰富的理论知识与真实案例相结合的方式，生动形象讲解了认定过程与依据。

　　包保干部还根据企业类型、行业性质，有针对性地宣传相关惠企政策和扶持政策，认真做好《劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》等法律法规的普法宣传，指导企业规范合法用工，降低用工成本，有效防范劳动用工法律风险。除此之外，重点宣传就业创业政策、社会保险参保政策等，发放《咸安区惠企惠民政策服务清单》、《职业病危害及预防》等宣传手册，让企业做到心中有数、胸中有策、手中有招。

　　主动服务 帮助纾困解难

　　工作中，包保干部坚持扑下身子，真心实意帮助企业纾困解难，简单问题现场解决，疑难问题专项协调，重要问题汇报解决。持续增强主动服务意识，掌握企业实际困难，在企业与人社精准对接上“牵线搭桥”，力所能及地在人社服务事项上帮助企业免申即享、代办领办，做到“零距离”服务企业。

　　‍相关负责人表示，下一步，该局将深化活动成效，聚焦“百名人社干部联百企”活动工作重点，变“企业找政策”为“政策找企业”，全力当好政企互动的“联络员”，政策进企的“宣传员”，惠企纾困的“服务员”，以精准的服务助力企业生产经营，为咸安优化营商环境贡献力量。(完)

【编辑:刘莉莉】