文化是一个企业发展的核心竞争力。今年以来，湖北省襄阳市襄州区烟草专卖局(营销部)以文化引领为抓手，以“浩然”精神为定位，从一线、一讲、一会、一式四个方面做好做实企业文化建设，积极打造员工关怀型企业。

　　一线，“悦心在线”，做好思想关怀

　　襄州区局(营销部)搭建“悦心在线”谈心谈话常态化机制，畅通领导班子与职工沟通桥梁。将每周四下午固定为“悦心在线”时段，安排领导班子成员与职工沟通畅聊，谈工作、谈生活、谈困惑、谈未来，让谈话成为了解职工思想动态、开展职工心理疏导的一种方式，在拉近干部与职工距离的同时，为职工答疑解惑，提升干事创业的精气神。同时，在后期不定期跟踪回访，观察工作状态，巩固谈话效果，形成思想动态管理闭环。

　　一讲，“襄州大讲堂”，做好知识关怀

　　“人间最美四月天。大家好，欢迎来到‘襄州大讲堂’第一期，我是本期主讲人马娟，今天我讲述的主题是‘传承优秀文化 涵养浩然正气’！”

　　4月开始，襄州区局(营销部)启动每月一期的“襄州大讲堂”活动，依托“襄州大讲堂”，为干部职工搭建了一个提升道德素养、文化素养、能力素养的平台，通过讲政治文化、历史文化、廉洁文化、红色文化、安全文化等多元文化，弘扬中国传统文化，传承本地红色基因，以文化人、以文育人、以文塑人，引导干部职工坚定文化自信，塑造文化胸怀，提升干部职工的内驱力，激发干事创业的潜能。

　　一会，“集体生日会”，做好幸福关怀

　　“愿你每一天都开心快乐，在今后的工作中咱们互相帮助、共同前进！”在此起彼伏的生日祝福中，欢乐又暖心的职工生日会开始了。

　　为营造欢乐和谐的工作氛围，增进同事之间的友谊，襄州区局(营销部)把生日关怀作为企业文化建设的组成部分，定期举办职工集体生日会，为相应月份的职工集体庆祝生日，度过特别的日子，留下难忘的回忆，大家同唱生日快乐歌，互相赠送生日祝福，一起点蜡烛、许愿、吹蜡烛，一起切蛋糕、吃蛋糕，通过轻松愉快的活动，提升职工的归属感和幸福感。

　　一式，“光荣退休仪式”，做好桑榆关怀

　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”退休职工是企业宝贵的财富，他们在企业的发展中留下了辛勤工作的足迹。为感恩他们的辛勤付出，近日，襄州区局(营销部)举办“岁月鎏金 情满襄烟”光荣退休仪式，邀请两名近期退休的同志张敏华、李斌与领导班子、曾在部门职工一起集中座谈，回忆奋斗拼搏的岁月，并聆听他们的退休感言。在仪式上，主要负责人向退休同志颁发纪念章、赠送纪念相册、鲜花等，并送上衷心的感谢和诚挚的祝福。

　　接下来，襄州区局(营销部)将进一步深化企业文化建设，拓展文化传播路径，建立反馈机制，持续优化企业文化建设内容，逐步形成更加契合地域特点、工作特色、职工特性的企业文化，以“文化引领 标准塑性”奠定企业高质量发展的坚实基础。(马娟)

【编辑:刘莉莉】