中新网湖北新闻10月24日电  近年来，武昌区深入推进新就业群体党建工作，坚持“先把服务做进去、再把作用带出来”，落实新就业群体“百千万”关爱凝聚行动，整合多方资源力量，共同缔造关心关爱新就业群体友好社会环境，不断提升新就业群体获得感、幸福感。

　　理念友好，把准党建工作方向

　　2023年4月，武昌区提出“八有”标准，在新就业群体工作、活动较多的商圈、街区差异化打造友好商圈、友好街区，建设新就业群体服务驿站，组建暖“新”联盟，让新就业群体在就近就便享受优质服务。

　　2024年2月，全市首个新就业群体友好小区在南湖街道宁松社区康乐苑小区落地，关心关爱新就业群体的举措进一步向配送最后一百米拓展。截至目前，全区共打造新就业群体友好商圈(街区)6个、友好小区14个。

　　设施友好，打造便捷服务矩阵

　　统筹协调工会、城管、街道社区、爱心商户等资源，深入推进“江城蜂巢”建设，完善服务设施设备配置，健全阵地基础服务功能。创新以街道为单位，在商圈、街区集中力量打造15个“连锁式”新就业群体服务驿站。依托爱心商户打造21个“蜂巢小站”，确保全域覆盖新就业群体15分钟活动圈。

　　徐家棚街道、黄鹤楼街道、南湖街道3个新就业群体服务驿站实现24小时自助开放，夜间扫码(刷脸)即可自助进入驿站休息，其中南湖驿站累计服务超10万人次，夜间服务8000余人次。通过精心设计绘制商圈、街区、小区“骑手友好路线图”，小区出入口无障碍坡道改造，更换小区居民楼夜光标牌，开放小区休息场所等，探索快递外卖骑手便利进出小区、便捷配送的有效途径，畅通骑手配送的最后一百米。

　　服务友好，提升群体幸福指数

　　严格落实“两医两险两援”，有效整合市区医疗卫生、工会、交通、司法等职能部门资源，开展安全讲座、法律咨询、心理辅导、健康义诊等专业服务，发动爱心商企开展夏送清凉、交友联谊、生日会等特色服务活动，以优质暖心的服务提升新就业群体的获得感和幸福感。

　　区司法局打造新就业群体法律服务站，组织460余名执业律师定期到驿站坐班，累计办理法律援助案件15件次、提供法律援助咨询380余人次。区总工会将新就业群体兜底纳入工会组织，购买赠送职工重大疾病医疗互助累计5600余人次。区红十字会联合七医院设立新就业群体医疗救助资金，为在七医院接受治疗的小哥给予一定的资金救助。中华路街道为户部巷街区购买百万元额度的街区意外险，为在街区工作的新就业群体提供保障。在南湖街道新就业群体服务驿站组织的交友活动上，5位小哥成功牵手另一半。

　　氛围友好，共同缔造关爱环境

　　挖掘餐饮、购物、理发、汽修等爱心商户资源，打造“暖‘新’联盟”，将服务资源从政府提供向全社会众筹推进，努力形成新就业群体服务合力，共同缔造服务便捷、受人尊重、社会关爱的新就业群体友好环境。

　　中华路街道突出“聚力暖蜂”主题，在户部巷街区连续两年设置“爱心冰箱”项目，吸引80余家爱心商企、数百位爱心人士捐赠10万余瓶矿泉水、饮料等饮品，定制发放了1500枚“户部通宝骑士版”特色文创产品，凭币可在户部巷特色街区暖“新”联盟商家中获得消费优惠。

　　建成15个“小哥食堂”，解决小哥错时就餐、优惠就餐需求，黄鹤楼街道大米先生推出小哥“晚餐食堂”10元管饱专属优惠，最多时一晚有50多位小哥前来就餐。区总工会上线“爱新餐”，首批3000多家品质餐饮商家提供8000多个低至4折专享“爱新餐”套餐。

　　治理友好，凝聚强大治理力量

　　挖掘选树了“全国五一劳动奖章”获得者郭锋、“武汉五一劳动奖章”获得者王勇、“武昌楷模年度人物”张云强等先进典型，发挥先进典型示范带头作用，带动新就业群体在配送过程中为空巢老人等特殊群体做好代买药品、代丢垃圾等小事好事。

　　灵活组建“杨园轻骑哨”“徐侠客”等15支志愿服务队，招募226名“移动网格员”，在文明宣传、平安建设、助老服务中发挥积极作用。通过积分兑换等奖励措施，推广用好“江城小蜜蜂”平台，线上累计报事2517条，让接单抢单的“快手”成为基层治理报事报案的“好手”，有效化“管理变量”为“治理增量”。

　　积玉桥街道探索将江城蜂巢与幸福食堂相结合，动员小哥为楼宇职工、独居居民提供志愿送餐万余份，小哥们在食堂兑换免费爱心餐500余份。珞珈山街道4家爱心餐饮店铺已额外奖励参与治理较积极的小哥八折优惠90余次。(完)

【编辑:裴春梅】