11月25日至30日，中国能建葛洲坝集团成功举办以“聚智共建 匠心相传”为主题的首届内训师大赛。大赛旨在进一步贯彻落实中国能建及葛洲坝集团人才工作会议精神，落实“436+”人才工程计划和职能系统人才队伍建设方案要求，挖掘和培养优秀的内部培训师，激活内部专家经验传承动力活力。

　　大赛设置赛前赋能、初赛和决赛三个阶段，比赛方向包括商务管理（合同管理、成本管理）和安全管理。经过激烈角逐，最终评选出“优秀内训师”5名、“最佳课程设计奖”5名、“最佳风采奖”5名、“最佳组织奖”4个，成功开发48门内部专业课程。

　　决赛现场，选手们紧密结合企业实际工作中的难点，凭借扎实的专业知识、丰富的实践经验和出色的授课技巧，通过生动案例分析、互动式教学、实物展示、现场试验等多种方式，为嘉宾、评委和观众带来了一场内容充实、精彩纷呈的教学展示，充分展现了公司内训师的风采与实力。

　　此次内训师大赛的成功举办，不仅为葛洲坝集团选拔出了一批高素质的内部培训师队伍，更为企业内部知识共享和优秀工作经验传承搭建了桥梁。未来，葛洲坝集团将进一步完善内训师管理体系，加强内训师选聘、培养、使用和考核全链条管理，充分发挥公司内部管理、技术、技能人才资源在员工队伍培养等方面的积极作用，锻造一批支撑公司“打造突出工程建设能力”和持续推进“四大转型”的优质内训师队伍，为公司职能系统人才队伍建设赋能加力。（何争东 翁美岚 董晓媛）

【编辑:丁喆】