中新网湖北新闻8月12日电 (程思 文雅 许陈丹)盛夏时节，走进湖北通山县经济开发区，热浪与建设热潮交织。在湖北景源生物科技股份有限公司原料区，金黄的玉米正通过粮食扦样机进行检测，即将转化为优质食用酒精。

　　“我们一天要‘吃掉’500吨玉米，每日原材料花费100多万元，资金链就是生命线。”该企业副总经理杨春国介绍，但在去年这个时候，企业资金链差点断掉。

　　回想起当时的情况，负责包联该企业的驻企干部、该县科经局投资技改股负责人阮班江擦了把汗，他说：“当时企业因为原料款支付方式突变面临资金困境，我们就指导企业申报‘专精特新’资质，顺利获得1000万元无抵押贷款，解了燃眉之急。”

　　他翻开工作日志，指尖划过密密麻麻的服务记录：从2022年首次申报时的犹豫不决，到今年5月主动完善材料通过复核。这些被反复翻阅的纸页不仅见证了该企业规范发展的轨迹，更映照着一位“企业护航人”的成长蜕变。

　　如今，满载原料的货车在厂区排成长龙。“现在企业都抢着要政策，我们得跑得更勤才行。”阮班江望着轰鸣的生产线，眉开眼笑。

　　在附近湖北锐丰达智能科技有限公司的无尘车间，自动化生产线正高速运转，一片片液晶模组快速下线。

　　该县科经局运行股负责人陈翔透过玻璃幕墙往里望，不禁想起去年参与项目攻坚的100天——从代办手续到协调装修，他们硬是把签约到投产的“马拉松”跑成了“百米冲刺”。

　　今年3月项目投产以来，陈翔的工作重点转向了“政策辅导”。他坦言，在服务企业入规期间，基本每周最少要去企业3次，时而化身“会计”帮核产能数据，时而当起“联络员”对接税务部门，最终帮助企业6月通过入规审核，待7月正式入规后，企业即可享受技改补贴等多项红利，订单竞争力也将显著提升。

　　“服务企业不都是惊天动地的大事，更多是琐碎的小事，但也最能锻炼人的专业素养。”陈翔说。

　　企业有需求，干部在行动。今年以来，通山县不断强化党建引领优化营商环境，加大企业帮扶力度，创新实施“三百计划”(百名干部进企业、百名干部到一线、百名干部入家门)，推动年轻干部在基层一线墩苗、在攻坚战场练兵，帮助企业解决办证、融资、用工、用能等各类问题，通过制度创新和服务升级，让企业心无旁骛搞创新、谋发展。目前，已有394名干部通过参与急难险重任务，实现能力突破、作风蜕变。(完)

【编辑:刘莉莉】