中新网湖北新闻8月14日电(高凤云 江玲玲)近日，湖北省宜昌市夷陵区太平溪镇许家冲村召开区域性集体协商会议，就宜昌许家冲初心民宿经营管理专业合作社的劳资相关事项进行集体协商。

　　此次会议由夷陵区总工会联合许家冲村委会主导，职工方由村工会及村民代表组成，企业方则由宜昌许家冲初心民宿经营管理专业合作社及村内相关企业组成。会议听取了宜昌许家冲初心民宿经营管理专业合作社经营情况和村区域集体协商前期工作情况汇报，围绕职企双方提出的议题，展开深入讨论。经过协商，双方达成一致意见，并签订了宜昌首份村级区域性集体合同(草案)。

　　集体合同明确，在劳动工种及工资标准方面，合同涵盖了村级经济劳动中的民宿类、园林类、建筑类及物业服务类，无论是长期工作的合同工，还是短期零工，都有了明确的最低工资标准。同时，各类工种的实操细则也得以制定，这不仅保障了劳动者的基本权益，更让劳动者清楚地知道自己在工作中应当如何操作，为提高劳动效率和质量提供了规范。

　　同时，合同还特别关注了超龄劳动者的权益保护问题。在许家冲村，超龄劳动者参与劳动是较为常见的现象。以往，他们从事短工、小时工的基本权益缺乏明确保障，同时在劳动中出现意外伤害也没有明确规避方案，而这份合同填补了这一空白，让超龄劳动者也能安心劳动，无后顾之忧。现场指导的宜昌市总工会专职集体协商指导员和夷陵区总工会负责人介绍，这份集体合同的签订为宜昌市村级劳动权益保障提供了宝贵的经验和范例，有望在更多乡村推广。(完)

【编辑:丁喆】