中新网湖北新闻9月6日电　(陈利波 龚天军 汤倩玲)“没想到这么快就解决了，调解结果我们都很满意！”一名成功解决欠薪的船员感慨地说。近日，九江水上多元解纷中心内，海事、公安、司法、人社等部门联合调解，成功化解了一起船员欠薪纠纷。

　　近年来，随着航运经济蓬勃发展，航运市场主体繁杂、从业人员较多，劳务纠纷、侵权纠纷等水上矛盾也日益凸显。

　　2024年10月以来，长江海事局坚持和发展新时代“水上枫桥”，联合法院、司法、仲裁、人社、交通、公安、港航协会等多方力量，在海事处站、航运大楼、政务大厅等船员集聚区，建设区域性、一站式的法律服务中心、船员权益保护中心、水上多元解纷中心(简称“三中心”)。这些中心为船方提供海事海商类仲裁、法律咨询宣传、纠纷调解、法律援助、权益维护等系列服务，形成水上矛盾纠纷化解的多元共治格局。

　　截至目前，长江沿线共建成12个“三中心”，实现了长江干线四川至安徽段全覆盖。累计为船方提供法律咨询服务2346人次，调处化解各类水上纠纷303件、相关争议标的2500余万元，为船员追回欠薪165万元，有效保障了船员群体的合法权益，得到航运企业和船员的广泛好评。

　　此外，长江海事局还加强船员行业党建，推动成立跨省域船员行业党委2个、跨地市级船员行业党委5个、功能性党支部10个，指导933家航运企业建立健全党组织160余个。党的组织基本覆盖辖区内7000余名船员党员，辐射引领20余万长江一线船员。

　　同时，海事部门依托水上绿色综合服务区、海事趸船、港口码头等，建成并运行30余个综合性水上党群活动阵地，为船员提供政策咨询、政务办理、物资采买、快递投送、水上交通等服务，开展“水上义诊”“远程问诊”“船头义剪”等活动，打通关心关爱船员群体“最后一公里”。(完)

【编辑:丁喆】