随着烟叶烘烤工作接近尾声，一年一度的收购季即将到来。连日来，湖北省利川市各烟区正紧锣密鼓地进行场地清理、设备检修等准备工作，用工岗位培训也在火热开展。

　　9月10日，在文斗烟农专业合作社，一场分级工培训测试正在有序进行。54名务工村民认真聆听技术人员的讲解，仔细观察不同烟叶的分级示范，并在培训后按照4人一组依次接受实物测试，根据部位、长短、颜色、青杂等要素精准分类，技术人员现场纠错指导。

现场测试。

　　“这个培训很实用，学了技术就能上岗。”安山村村民徐冬测试后笑着说。她每到收购季节都会来合作社务工，已经连续10年，仅分级环节就能增收1万多元。像她这样的村民不在少数，通过技能培训，越来越多的“新手”成长为“行家里手”。

　　文斗烟农专业合作社社长刘凯成介绍，合作社涵盖育苗、机耕、植保、烘烤、分级等全流程服务。为提升村民就业技能，合作社在烟草部门指导下量身定制培训计划，采取“理论授课+实操演练+现场纠错”的方式，围绕烟叶生产各环节开展精准培训。据统计，在收购期间全市17个磅组可提供600余个临时性岗位，目前岗前培训正在有序进行，包括分级、打包、后勤等工种，人均增收约8000元。这种“培训+就业”模式为村民拓宽了增收渠道。

现场纠错。

　　近年来，利川市烟草专卖局（营销部）积极融入乡村振兴战略，将烟叶产业发展与促进就业紧密结合，通过稳定种植规模、创新经营模式，为当地村民提供了大量就业岗位，实现了“产业兴、农民富”的双赢局面。

　　该局以新型农业经营主体为依托，充分发挥文斗、汪营、柏杨坝3个烟农专业合作社和5支专业服务队的服务职能，强化专业技术培训，既解决了职业烟农在关键农时“用工难”的问题，又让村民在家门口就业获得稳定收入。

　　“通过培训，提升了岗位能力，在农闲时来合作社就能找到工作，不但照顾了家庭，还能获取收益，实现了顾家赚钱两不误！”分级工文志兰说出了许多村民的心声。

　　据了解，利川市每年从育苗到分级各环节对务工村民进行专业化技能培训，为他们提供50万余人次岗位，带动务工收入6000余万元，人均年增收1.2万至1.5万元。

　　通过系统化技能培训和规范化用工管理，利川不仅培育了一批专业技术农民，更实现了产业发展与农民增收的良性循环。这种以特色产业带动就业、以技能提升促进增收的发展路径，正成为利川乡村振兴的重要支撑。（杨秀明 朱宝玉）

【编辑:丁喆】