中新网湖北新闻9月12日电　(刘俊 李芳 蔡晓舒)近日，500余名应届高校本科与硕博毕业生在猇亭经过为期十二天的化工技能培训后，正式走上工作岗位。仅今年以来，猇亭已先后柔性引进院士专家、海外高端人才9名，高校高层次人才科研团队16个，全职引进博士20名、其他产业人才2700余名，公开招聘教育医疗人才26名。上半年兑现人才创新创业激励资金3000余万元。

　　据悉，猇亭区持续加大对湖北三峡实验室等已建35家科研平台的综合支持，推进院士工作站、博士后工作站等高能级科研平台建设，挂牌全市首个合成生物产业技术创新联合体，汇聚200余名专家来猇献策产业发展。

　　“猇亭区级财政每年设立人才专项经费，投入资金由100余万元提高至3000余万元，用于支持人才引育和科技创新。”猇亭区委人才办负责人介绍，今年2月初，猇亭区又出台《关于进一步鼓励支持各类人才创新创业的若干措施》。

　　“政府和医院对我的工作都很支持，无论是在个人业务培养，还是医疗设备投入方面支持力度都很大。”猇亭区专项引进高技能人才、区管专家，现任宜昌市五医院大内科负责人的张波博士介绍，政府拨专款进行人才引进、院区改造、购买高水平设施设备。张波的引进，推动市五医院介入诊疗技术实现了里程碑式的跨越，填补了该领域的技术空白，进一步提升了区域医疗的整体水平。

　　张波是猇亭区引进人才的一个缩影。既要引得来，更要留得住。为更好服务人才，猇亭区领导一对一联系优秀人才，通过“人才‘点单’+政府‘买单’”，对人才提供“现场办、代理办、陪同办、联合办”等个性化定制服务。创新打造“金猇U-home”一站式人才服务体系，建立“即知即办”“未诉先办”工作机制，通过线上线下部门联动，实现人才服务“一键即办”，解决人才子女入学、住房保障等“关键小事”1700余件。

　　为了让引进人才更有归属感，猇亭区聚焦“吃、穿、住、行、娱、购、游”等安居小事，制定“惠才有礼”实事清单20条，延伸服务触角，为人才提供求职免费住公寓、全年免费停车、出游带亲友、生活消费优惠购等服务，惠及人才13000余人次。围绕破解青年人才社交难题，策划开展“金猇有约”“工厂音乐会”“青年街头生活节”“猇才赶集”等人才特色主题活动。目前，已吸引3000余名人才来猇就业，120余名人才回乡创业，56个创业主体在猇落地。

　　猇亭引才育才力度持续加大，七月出台新政。新政策设置了10年期人才专项资金，对新引进的博士、全日制硕士进行定额持续性奖励，并配套人才定额房票。设立企业“科技总监”，给予企业副总经理待遇；选派“科技副总”，给予研发经费支持；设立科技人才引领专项资金，对科技人才及其项目核心研发团队，分引、育、用三个阶段分别给予最高200万元奖励支持。(完)

【编辑:丁喆】