中新网湖北新闻12月2日电 (张泽牧 裴尧 汪玲)8年时间，从月入2000元到年流水近千万；20天冲刺，实现毛坯店铺开业；积累超5000会员，成长为区域标杆。这就是宜昌市猇亭区“七里鲜”连锁超市创始人董彩虹，从一位社区网格员，蝶变为两家连锁超市的掌舵人。

　　1991年出生的董彩虹，毕业于三峡电力职业学院，后通过自考取得三峡大学本科学历。毕业后她曾远赴贵州工作，2014年回到家乡猇亭，成为一名社区网格员，月薪两千余元。孩子的生病让她不得不辞职，2017年底，她进入一家本地超市，从出纳起步，历经收银、采购、营销等多岗位锻炼，积累了宝贵的零售经验，也看到了行业机遇。

　　2022年底，她决定创业。当年12月1日，她盘下虎牙街道鸡山新村旁13个门面，近千平方米，投入全部积蓄及借款近200万元。时间紧迫，她与施工队日夜赶工，仅用20天完成装修，货架甚至来自法院拍卖的破产超市。2023年元旦，超市在忙乱中开业，却因填补了周边购物空白，首日营业额即突破10万元。通过推出会员优惠活动，迅速吸引大量居民，目前会员数已超5000人。

　　尽管流水可观，董彩虹坦言初期利润微薄，许多商品为培养客户习惯甚至亏本销售。2023年超市销售额达1300多万元，2024年仍保持在900万元左右。为提升竞争力，她持续投入：花费30万元加盟知名零食品牌并改造店铺；引入AI电子价签与智能秤，实现收银一体化，有效节约人力成本。创业路上，政府扶持也提供了关键助力，她成功申请到专项贷款，街道办还主动为其引荐企业配送业务。

　　在董彩虹心中，超市不仅是生意，更是社区伙伴。2024年夏，她主动前往周边村庄收购滞销南瓜、冬瓜，并将部分菜品无偿捐赠给养老院。她坚持按市场价收购本地农产品，连周边老人自种的蔬菜也照单全收，建立起深厚的邻里信任。

　　为学习先进经验，2025年清明节，她专程前往河南胖东来考察，其极致服务令她深感震撼。此后，她又自费参加“小胖商学院”培训。深受启发的她做出大胆决定：自2025年10月1日起，为员工人均月薪上涨800元，并改革薪酬结构，纳入管理与技能考核。她表示，虽然无法达到胖东来的薪资水平，但希望员工更有获得感和尊严。涨薪后，团队士气与服务质量显著提升。

　　如今，董彩虹的“七里鲜”已拥有两家门店，总面积约1250平方米，员工30人。她不求一夜暴富，只愿企业稳步发展。下一步，她计划申请成为一般纳税人，争取跻身区域“规上企业”；并打算与社区合作，利用分店二楼空间开展老年人活动，让超市更有温度。

　　“前期走过的每一步都算数，都是为未来铺路。”董彩虹这样总结自己的创业历程。从贵州到猇亭，从网格员到超市人，她用坚持与智慧，在社区零售领域书写了自己的精彩篇章。(完)

【编辑:丁喆】