中新网湖北新闻12月5日电 为持续推动治理模式向事前预防转型，湖北省宜昌市消防救援支队联合民政、卫健、教育等多部门，以“教育培训、自查自改、联合排查、交办督办、巩固提升”五项措施为抓手，创新深化“行消联动”机制，构建权责清晰、齐抓共管的消防安全治理体系，筑牢重点领域消防安全防线。

消防安全责任人、管理人进行法规培训。

　　消防部门采取理论培“训”，实操实“训”和脱产轮“训”相结合的方式扎实开展教育培训工作。支队分行业组织消防安全责任人、管理人学习消防法律法规，培养“消防安全明白人”；各大队、消防站对保安、保洁、护理、服务、值班等一线人员开展现场培训，组织微型消防站应急处置；行业部门组织消防控制室等重点岗位人员参加消防技能轮训和职业技能鉴定。

实操培训。

　　支队以“自”查问题、“自”评风险、“自”改隐患相结合的方式全面自查自改。支队制定《行业消防检查手册》，以图文并茂方式展示自查要点，指导单位开展清单式自查；根据《行业消防安全风险指引》和行业领域火灾警示案例，单位自评风险等级；围绕消防管理、设施设备、应急处置等方面，支队主动整改隐患，加强自律管理。

　　支队将专项联“查”、防消共“查”、教学同“查”相结合，精准联合排查。对全市1151家养老、医疗机构以及学校(幼儿园)开展“全覆盖”联合排查；同步组织消防站开展熟悉演练、修订预案，提升救援能力；开展教学式培训检查，定期复盘研讨，提升监督员和行业管理人员业务能力；对排查出的隐患，通过火灾风险评估预警系统，实行“高、中、低”分级分类差异监管。

联合教育部门对学校开展隐患排查。

　　支队严格落实政府交“办”、行业督“办”、消防查“办”相关事项，提请市政府向各县市区和行业主管部门交办任务，对58处重大火灾隐患实行挂牌，由分管市领导牵头负责；明确行业主管部门隐患督办责任，对58家高风险单位、626家中风险场所制定“一场一策”整改方案；定期复核整改情况，现场帮扶指导，对整改不力的单位启动约谈提醒、隐患曝光、立案调查，形成整改闭环。

联动行业部门召开约谈会。

　　支队积极开展机制“提”档、管理“提”级、质效“提”升行动。完善行业部门信息互通、函告警示、定期会商协作机制，将消防管理纳入行业考核与管理评级；通过标杆打造、示教示范、现场观摩，推广经验、固化成果，推动消防管理水平整体提高；推动23家福利机构、29家医院、83家学校开展智能独立烟感、电气火灾监测等消防物联网建设，试点建立县级消防安全管理中心，通过关口前移、精准评估、辅助决策，全面提升管理效能。(完)

【编辑:裴春梅】