近日，劲牌公司正式发布2025年度“用户友好、客户友好、员工友好、社会友好”十大实践案例。系统梳理并展示了其在品质铸就、伙伴共生、员工关怀与社会担当四大维度的企业实践，以10个鲜活案例，诠释了“四个友好”的深层内涵。其中，在员工关怀与社会担当方面，劲牌公司阳光助学活动入选十大实践案例之一。

希望工程•劲牌阳光学子”培养计划暑期实践育人活动

　　据介绍，2025年劲牌公司阳光助学持续开展，劲牌将“员工友好”与“社会友好”融合贯通，通过现金奖励与精神培育的双重赋能，系统守护学子成长、点亮未来。2025年7月，希望工程•劲牌阳光学子”培养计划暑期实践育人活动北京站和湖北站相继启动，并首次组织“劲牌阳光大学生”夏令营活动。该计划除了金钱资助，更注重实践育人，帮助青少年塑造积极、进取的“追光”人格。同时劲牌持续发放“员工子女奖学金”，并首次将市场营销代表子女正式纳入奖励范围。8月29日，劲牌公司2025年职工子女升学奖学金发放仪式圆满举行，215名员工子女领取奖学金总额77.6万元，惠及家庭数与总额均创历史新高。

　　截至目前，“劲牌阳光学子培养计划”已累计捐资逾6亿元，助力6.3万名学子圆梦大学。劲牌以“友好“为钥，正用切实的行动，与用户、客户、员工及社会构建和谐共生新生态。(柯华林)

【编辑:裴春梅】