中新网湖北新闻3月3日电 (田静)近日，巴东县总工会与县人民法院依托“工会+法院”劳动争议诉调对接机制，成功为20名农民工追回被拖欠工资35万余元。

　　2023年2月，曾某等20名农民工受雇于湖北某公司，在其承包的工地务工。工程完工后，该公司仅支付部分工资，经双方结算确认尚欠工资356600元。付款期限届满后，该公司仍未履行义务，20名农民工分别向巴东法院提起诉讼。

　　巴东法院立案审查发现，该20起案件由同一被告、同一劳务纠纷引发。为减轻农民工维权成本、提升解纷效率，法院决定将案件合并处理，并移送至县总工会劳动争议诉调对接工作室开展先行调解，同时指派经验丰富的银发法官调解员谭文芳主持调解，驻综治中心诉服团队同步提供专业指导。

　　调解过程中，双方通过远程方式参与。谭文芳核实确认该公司对欠薪事实无异议，同时了解到其因资金周转困难暂无法一次性支付。她从法理与情理双重角度展开疏导：一方面向公司阐明拖欠农民工工资的法律责任与社会责任；另一方面与农民工代理人沟通，协商分期付款可行方案。

　　经多轮沟通，双方达成一致意见：该公司分两期支付全部欠薪，若任意一期逾期支付，农民工可就未履行部分直接申请法院强制执行。双方共同申请法院对调解协议进行司法确认，为协议履行加上“司法保险”。

　　此次欠薪纠纷的高效化解，是“工会+法院”联动机制的又一次实践。2025年以来，依托“工会+”劳动争议多元化解协作联动机制，相关部门变“被动仲裁”为“主动疏导”，已成功调解劳动争议案件63件，累计为122名农民工追回资金281万元。(完)

【编辑:裴春梅】