中新网湖北新闻4月22日电 (魏唯)“如果在办理行刑反向衔接案件时，没有实质审查刑事相关卷宗，仅凭审查报告和不起诉决定书‘走过场’，就极易导致对案情缺乏全方位把握，进而引发适用法律不当的连锁反应……”

　　近日，在湖北省咸丰县检察院召开的一场“辣味”十足的讲评会上，承办检察官毫不护短，向参会干警深入剖析了自身办案中存在的痛点与反思。

　　今年以来，该院立足本院工作实际，依托“融e评”案件质量评查品牌，改变以往“关门评查、纸上整改”的传统模式，将“解剖麻雀”式的公开讲评作为提升队伍素能的有力抓手。

　　此次检委会(扩大)会议暨案件质量评查讲评会结合2025年全省涉企行政案件专项评查反馈情况，以该院被评查的两起典型案件为切入点，旨在通过聚焦个案的复盘分析，引导干警在直面问题中更新办案理念，在审视问题中提升案件办理规范化水平，切实达到“以案促改、以评促学、以学提能”的效果。

　　剖析要见底，点评更要见血。在承办检察官深度复盘后，检委会委员与参会干警纷纷各抒己见，从证据链完整性、法律适用精准度等方面分享见解，分管领导更是一针见血地指出案件症结所在：“问题根源在于承办检察官对法律条款理解存有偏差，缺乏系统思维。未能从立法本意出发全面把握法律条文内涵，导致对‘其他直接责任人员’等适用标准认定失当。”

　　为进一步提升干警精准监督的能力，会议专门邀请上级检察机关行政检察部门负责人到会指导。该负责人指出，要精准把握法律条文的内涵，对于法条中容易产生理解分歧的表述，要结合立法原意作出符合法理与情理的合理解释。

　　讲评会上碰撞出的火花，正迅速转化为该院规范履职的行动指南。目前，该院已根据评查结果对相关案件进行全面整改，并举一反三，对同类案件开展了自查自纠，排查出两件类似案件一并整改。后续该院还将把“反向审视”作为办案常态，按季度实施专项督查讲评，对评查案件整改情况及同类问题排查整治进行“回头看”，对主动发现并纠正问题的在绩效考核中予以正面激励，对重复出现同类瑕疵的从严追责。将整改情况直接纳入绩效激励考核，形成“评查、反馈、整改、治理”的工作闭环，以“解剖一案”带动“规范一类”。

　　“把自己的案子摆在台面上剖析，一开始确实会‘脸红出汗’。但听了大家的点评后，我不仅找准了办案思维上的盲区，以后遇到复杂的案件心里也更有底了！”会后，一名与会干警说道。(完)

【编辑:裴春梅】