中新网湖北新闻4月27日电 (王永红 师杨)咸宁市咸安区委办公室全体干部职工24日走出机关大楼，先后来到鄂南烈士陵园和向阳湖镇北岭村西湖情项目现场——这不是一次普通的外出参观，而是“六链实战砺才提能”首场活动的“练兵场”。

　　在烈士陵园，党员干部面对党旗重温入党誓词，向革命先烈敬献鲜花；在项目一线，大家实地察看进展、听取介绍，近距离感受乡村振兴的火热实践；在团队协作环节，大家密切配合、互帮互助……

　　“以前总坐在办公室写材料、调度工作，今天到一线看、听、问、学，感觉完全不一样。”一位年轻干部坦言，这种“跳出机关、走进现场”的方式，让自己对基层实际有了更直观的认识，也发现了自身在调研、沟通、协调等方面的短板。

　　这正是咸安区委办公室创新推行“六链实战砺才提能”工作法的初衷。据相关负责人介绍，“六链”即“谋、研、商、督、宣、评”，贯穿党办工作全流程。首场活动以党性教育铸魂、一线调研练兵、协同协作提能，全程落实导师帮带机制，由班子成员和业务骨干现场指导、精准点拨，推动干部在实景实战中强素质、转作风、增本领。

　　咸安区委常委、区委办公室主任焦汉雄在总结讲话中表示，开展“六链实战砺才提能”活动，是区委办公室加强干部队伍建设、提升“三服务”水平的重要创新举措。他要求全体干部严格执行“一月一主题、一人一任务、一岗一历练、一事一评价”机制，在全链条实战中砥砺品格、锤炼本领、改进作风。区委办公室将以首场活动为契机，常态化推进“六链实战砺才提能”工作，持续丰富实战载体、拓展历练场景、完善评价机制，为咸安争当武汉都市圈绿色发展重要增长极排头兵贡献党办力量。(完)

【编辑:刘莉莉】