中新网湖北新闻6月27日电 (黄瑜)湖北省襄阳市总工会27日在骆驼集团襄阳新能源公司举办“优化营商环境 助力高质量发展”党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，现场发布了15条关心关爱职工群众、助力企业纾困解难的“真金白银”措施。

　　今年6月以来，襄阳市总工会深入县市、企业、工地、社区等基层收集梳理54项企业发展、职工所需的问题，随后结合职能，深化“匠心向党”工作品牌，制定出台了《关于关心关爱职工群众助力企业纾困解难的十五条措施》。

　　具体内容包括：以迎接党的二十大为主线，贯彻落实湖北省第十二次党代会精神，通过劳模+宣讲、文艺+宣讲等鲜活形式将党的创新理论送至基层一线，各级工会开展各类宣讲活动不少于100场，职工宣讲比赛不少于50场次。 

　　深入开展职工“四史”宣传教育，组织开展首批襄阳工运旧址寻访活动，深植襄阳工人运动的红色记忆，建立10家职工爱国主义教育基地，扶持新建市级工会职工书屋20家。 

　　充分发挥25个劳动关系发展态势信息监测点作用，常态化开展排查化解，指导各地重点培育10个集体协商典型，通过开展“微协商”，解决职工“微诉求”，逐步实现集体协商全覆盖。

　　评选首届十佳“县市级劳模(职工)疗休养基地”，组织5000名劳模(职工)健康体检和疗休养活动，发动各级工会实施职工爱心消费专项行动，归集超过千万资金，助力乡村振兴。 

　　8月底前返还上年度小微企业已缴纳的工会经费，支持各级工会对符合条件的承租工会资产的小微企业房租按规定标准予以减免。 

　　举办千家企业万名职工参与的汽车产业职工技能大赛，为打造“汉孝随襄十”为重点的万亿级产业走廊，建设全国汽车产能基地提供技能人才支撑。 

　　联合邮储银行开展工会会员创业担保贷款工作，符合条件的人员申请额度提高至20万元。 

　　聚焦困难群体开展就业创业援助等活动，为至少1万人提供免费培训、竞赛、职介“一站式”服务。 

　　在重大工程项目、重点产业(园区)和重点企业中组织不少于20场的劳动和技能竞赛，开展评选百个红旗班组、选树千名金牌工匠、培育万名技能工人的“百千万”工程。 

　　新建劳模创新工作室30个，命名带徒名师30名、优秀学习型职工50名、产业工人培训基地5家；深入实施职工“求学圆梦”行动，为300名产业工人提供学历提升补助60万元。 

　　深入开展关爱帮扶重点群体专项行动，对困难职工实现动态建档立卡，常态化开展帮扶和“两节”送温暖活动，全年筹集帮扶资金不低于1000万元，“两节”送温暖资金不低于200万元。 

　　深入开展职工医疗互助、金秋助学活动，投入100万元以上对户外职工爱心驿站提档升级，新建10家市级爱心母婴室、爱心托管班，打造2家市级示范职工心灵加油站，开通职工心理援助热线，开展公益性专家心理讲座、咨询服务不少于100场次。 

　　开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，全年服务活动不低于20场次，推进“法院+工会”劳动争议诉调工作在市域范围内线上、线下全覆盖，全年调解案件数不少于800件，调解成功率不低于60%。 

　　积极开展“职工说了算”测评工作，力争考评覆盖率、参与率和满意率都得到新提升。 

　　积极推进新工人文化宫建设，通过劳模街、工匠路、勤廉车等阵地建设，为职工群众系统构建高品质生活乐园和精神家园；推动“两新”组织党工共建，建设新就业形态工会组织不少于400家，发展新就业形态劳动者会员不少于5万人。

　　襄阳市总工会相关负责人表示，通过实施以上15条措施，将扎扎实实为企业和职工解决一批“看得见”的痛点难点问题，兴办一批“摸得着”的好事实事，帮助企业渡过难关，在推动襄阳都市圈高质量发展的新征程中彰显工会担当和力量。(完)

【编辑:裴春梅】