中新网湖北新闻5月31日电 (谢小青 薛冬梅 李莉)宜昌市夷陵区29日举办“聚智赋能产才共融”2025年第一期专家人才交流活动。夷陵区委常委、区纪委书记、区监察委员会主任梅復雄出席活动并讲话，赛迪顾问专家现场授课，区委组织部、区经信商务局、区发改局等部门负责人与16名国贴及市、区优秀专家人才参加交流。

　　作为夷陵区“聚智行动”系列年度首场活动，本期活动落实“有学习、有交流、有服务”总体要求，创新构建“专题辅导+座谈交流+清单落实”闭环机制。活动第一阶段，特邀赛迪顾问城市经济研究中心副主任马远征以《“以数为媒”——加快数实融合，夷陵区制造业数字化转型路径探索》为题开展专题辅导，为专家人才提供转型升级新思路。

　　在交流座谈会上，16位企业经营管理类专家人才结合自身职责，围绕“支点建设中的夷陵担当”展开头脑风暴，聚焦奋力实现白酒主业百亿目标、构建新能源电池全产业链、绿色矿山体系建设、磷矿资源高效利用等规划愿景、建言献策，提出产业升级、人才引育等建议近20条。

　　会议指出，夷陵区当前正处于冲刺千亿、进位百强的关键时期，更应牢固树立支点意识，在省市发展大局中发挥关键“部件”作用。会议勉励企业经营管理类专家人才弘扬企业家精神，激发创新创业活力，胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富，为地方经济发展作出更大贡献。

　　会议要求，要做优服务保障，完善企业家沟通机制，保护企业家合法权益，保持亲清政商关系，让企业家安心投资、创业，打造近悦远来人才生态。相关部门要针对专家人才提出的意见逐条梳理研究，加快推动落实，切实将专家的意见建议转化为进一步推动经济发展的务实举措。

　　近年来，夷陵区出台涵盖生活、安居等暖心政策，2024年择优选拔49位第六届区管专家人才并配套《优秀专家人才管理服务办法》，通过建立快速响应机制、落实服务保障措施，用心用情为人才解决实际问题，让各类人才安心创业、顺心发展。

　　据悉，今年夷陵区将分类举办5场人才交流活动，持续打造“政治引领+专业赋能+服务暖心”三位一体交流平台。重点推动98项专家人才“实事清单”落地见效，清单内容涵盖专家人才岗位职责重点任务和民生实事项目。相关职能部门将建立常态化服务机制，为清单落实提供支持，并将完成情况作为专家年度履职评价重要依据，对获评“优秀”的专家给予8000元人才津贴激励。夷陵区正着力将人才优势转化为创新动能，为支点建设集聚“第一资源”。(完)

【编辑:裴春梅】