中新网湖北新闻1月27日电　(卢琪)湖北省第十四届人民代表大会第四次会议27日在武汉开幕。湖北省人大代表刘佩佩带来关于社区治理的建议。

　　“作为武汉市黄陂区的一名社区工作者，我深感近几年党和政府对社区工作者的关怀和爱护，极大调动了广大社区工作者的积极性。”刘佩佩说，湖北省出台了社区工作者“四岗十八级”管理体系，形成岗位有层级、晋升有通道、考核有标准、待遇有保障的专业化体系，激发了社区工作者扎根基层、服务群众的热情与干劲，也吸引更多优秀人才投身基层、服务群众。

　　刘佩佩介绍，黄陂区充分依托城市更新改造、公共服务设施建设等政策机遇，创新社区治理方式，以居民需求为牵引，通过召开“民情恳谈会”、定期开展“小区怎么建，我来提意见”系列议事协商活动，广泛动员物业公司、业委会、党员群众代表等多方力量参与社区建设，以提档升级“微改造”的方式，通过社区统筹、居民出资、物业出力“三方联动”工作模式，先后建设了600余个停车位，打造了400余平方米的居民休闲广场，建设了小区共享健身活动室。

　　同时，围绕强组织、强功能、强平台、强保障，不断完善自治、法治、德治相结合的基层治理体系，黄陂区培育“五微五治”“五老议事会”等共建共治共享品牌，让基层治理的“最后一公里”成为服务群众的“最暖一公里”。

　　“如今，老年人在家门口的幸福食堂就能吃到可口实惠的三餐；一条条街巷被打造成艺术长廊，成为百姓散步的好去处；小区公共充电桩让居民能充上安全便宜的电……发展成果正转化为人民群众可感可及的美好生活。”刘佩佩说。

　　关于社区治理，刘佩佩建议，探索建立多元主体参与社区治理激励机制：出台更多激励措施，对辖区企业、社会组织等参与社区建设给予激励，引导企业、社会组织参与社区建设，激发社区治理内生动力，助力共建共治共享平台更好地发挥作用。

　　同时，她建议强化社区增能减负保障：一方面加强数字社区建设，推动教育、养老、文体等公共资源向社区延伸，进一步打造“15分钟社区服务圈”；另一方面，加强社区工作者队伍专业化、职业化建设，保障培训、场地、师资等需求，扩大覆盖、精准赋能，全面提升全省社区工作者职业化水平。(完)

【编辑:裴春梅】