中新网湖北新闻8月19日电 (范深傲 冯小刚)阳新经济开发区滑石村，33岁的谈云香送完孩子到公婆家，步行几分钟便走进可兴鞋业车间。这位曾在温州鞋厂打工多年的熟练工，2019年春节选择留乡就业，如今月薪稳定在6000元以上。“工资跟外面差不多，还能照顾老人孩子，老公也回来了，一家人团圆比什么都强。”谈云香笑着说。

　　谈云香的就业故事，正是阳新县“家门口就业”的真实写照。曾经，阳新近20万人在外从事制鞋业，“阳新鞋匠”成为一张响亮的劳务名片。如今，随着全球制鞋龙头企业落户阳新，鞋服业产业链如毛细血管般延伸至乡镇村头，一批“乡村微工厂”在富池、浮屠、白沙等镇区兴起，这些开在村头的车间，让村民步行即可上工，中午还能回家做饭，真正实现了“挣钱顾家两不误”。

　　阳新鞋服产业这种“大厂带小厂，园区连乡村”的发展模式，把岗位直接送到了村民家门口，有效解决了留守妇女、中年劳动力等群体的就业难题。据统计，全县各类鞋服加工及配套企业已达数百家，带动数万人在家门口稳岗增收，成为吸纳本地劳动力、稳定乡村就业的“压舱石”。

　　产业兴旺不仅体现在工厂车间，也弥漫在热气腾腾的餐饮店里。在国家地理标志产品“阳新屯鸟”的带动下，老兴国土屯鸟汤餐饮公司构建起养殖、加工、餐饮、销售一体化链条。去年5月，公司营销经理徐兴芳参加了县人社局组织的电商直播培训，打开了线上销路。“政府把培训办到企业，我们学完就能用。”徐兴芳说。

　　“一只屯鸟养出来，农户少说能赚几十块钱，一年下来也是一笔可观的收入”。徐兴芳介绍，公司不仅自己发展壮大，还带动了周边不少农户参与养殖，企业提供种苗和技术指导，农户负责饲养，出栏后统一收购，形成了稳定的利益联结机制。如今，阳新屯鸟产业已形成从育种到餐桌的完整链条，成为乡村振兴的重要引擎。

　　就业扩容，离不开精准服务。阳新县公共就业和人才服务中心将“春风行动”招聘会办进广场、集市和直播间，求职者“刷着抖音就能找工作”。同时，针对技能不足的群体，政府开展“送技上门”服务，把培训班直接办到田间地头和车间一线，帮助劳动者提升技能、持证上岗。

　　阳新可兴鞋业行政经理郭美兰对此深有感触：“每月底把用工缺口报给开发区人社部门，他们及时发布信息，加上职工‘以工带工’，用工一直很稳定。”她介绍，企业这些年很少出现“用工荒”，本地劳动力的稳定供给为企业发展提供了坚实保障。

　　与此同时，遍布城乡的“零工驿站”也在打通就业服务的“最后一公里”。这些驿站设在镇区集市、社区服务中心，为灵活就业人员提供快捷岗位对接，无论是短期工、季节工还是钟点工，都能在这里找到适合自己的活儿。

　　五年来，阳新县城镇累计新增就业近5万人，累计开展各类职业技能培训约4.7万人次，帮助2000余人实现持证上岗。从鞋厂车间到屯鸟汤馆，从线上招聘到零工驿站，产业集聚、政策支撑与服务创新协同发力，让更多家庭实现了“挣钱顾家两不误”的幸福愿景。

　　“我们主打量身定制，把培训办到田间和车间，培养‘阳新鞋匠’、乡村主播等实用人才。接下来会把服务做得更精细，为阳新高质量发展贡献更多技能人才力量。”阳新县劳动就业训练中心工作人员王俊杰表示。

　　从机器轰鸣的鞋厂车间，到香味四溢的屯鸟汤馆，再到遍布城乡的零工驿站。阳新，正以实实在在的行动，把一张张招聘信息，变成千家万户稳稳的收入和踏实的日子。(完)

【编辑:裴春梅】