中新网湖北新闻9月24日电 (税浪 张茹)湖北神农架林区24日召开新就业形态人员职业伤害保障试点政策解读新闻发布会。自2025年7月试点启动以来，全区已有25家平台企业纳入职业伤害保障试点，基本实现林区主流平台全覆盖；截至2026年9月，全区新就业形态人员参保去重后共计354人，制度运行平稳有序，“每单必保、每人必保”的保障网正越织越密。

　　随着神农架林区旅游升温、平台经济加快发展，网约车司机、外卖骑手、货运司机等新就业形态劳动者持续增多。但因多数不具备标准劳动关系，这一群体长期难以纳入传统工伤保险覆盖范围，“出事自己扛、受伤没人管”一度成为痛点。此次试点通过制度创新，专门为依托平台接单的灵活就业群体补上职业伤害保障短板。

　　试点工作分两步稳扎稳打推进。2025年7月1日，第一批试点正式启动，先期覆盖出行、即时配送、同城货运三大行业，滴滴出行、美团外卖、饿了么等11家平台企业纳入。运行一年验证制度可行性后，2026年7月1日启动第二批扩围，新增14家平台企业。截至目前，全区共25家平台企业纳入试点，日常打车、点外卖、买生鲜等主流平台基本都已纳入保障体系。

　　从参保结构看，30岁至40岁参保人数最多，达124人，占比36%；40岁至50岁113人，占比30%；50岁至60岁84人，占比21%。从行业分布看，从业人员主要集中在出行行业和即时配送行业，与林区产业特点高度契合。从订单量看，滴滴出行累计13172单，美团外卖平台累计99509单，饿了么平台累计7286单。每一笔订单背后，都对应一份生效的保障，真正实现“干一单、保一单”。

　　发布会上，神农架林区人社局相关负责人介绍，试点启动以来，林区始终把平台企业参保缴费作为核心抓手，与省厅建立“一平台一对接”联络机制，明确要求所有注册接单从业人员全部纳入保障范围，不设“单量门槛”，严格落实“按单计费、按单参保”，保障费全部由平台承担，不从劳动者报酬中克扣。同时，构建“线上报案、线上申请、线上审核”全流程网办模式，从业人员通过平台客户端“一键报案”即可提交，不用跑人社局、不用交纸质材料；主动对接平台企业和工伤保险定点医疗机构，打通医疗救治结算通道，受伤人员费用直接联网结算，无需个人先行垫付。

　　神农架林区人社局相关负责人表示，下一步将持续深化政策宣传引导，下沉到平台企业、配送站点、网约车集散地开展精准宣讲；持续提升经办服务质效，完善“一键报案”与待遇申领衔接机制；持续加强平台监管督导，定期核查参保缴费、事故报备和待遇申请情况；持续做好试点运行监测，边试点边总结、边运行边完善，确保试点工作平稳可持续推进，为灵活就业劳动者筑牢职业安全底线。(完)

【编辑:裴春梅】