中新网湖北新闻10月14日电 (白雪)智联招聘发布《2026年三季度人才市场热点快报》。报告显示，三季度国内招聘市场由新质生产力引领，养老/看护行业职位数同比增速达43.9%，位居全行业首位，银发经济成为人才市场新增长引擎。新材料、大数据、人工智能、航空航天等新质行业招聘保持较快增长，新材料招聘增速14.8%，大数据行业增速10.2%。

　　岗位人才缺口集中在硬科技领域，临床研究/试验岗位职位数同比增42.0%，需供比4.59，即1位求职者对应约4.6个岗位；芯片工程师、汽车设计制造工程师、AI工程师同样人才紧缺。

　　三季度恰逢2027届毕业生秋招，应届生招聘求职双活跃。人力资源服务、软件IT、半导体集成电路是应届生招聘投递的主要赛道。招聘增速上，新材料应届岗位同比上涨24.3%，航空航天船舶制造、养老看护紧随其后。求职端，专用设备制造应届生投递量同比大涨74.7%，养老看护、汽车智能互联、工业自动化机器人等行业投递热度高涨。

　　面向应届生，数据、芯片、AI技术岗位需求爆发。数据工程师应届职位增速57.4%，AI工程师应届岗位增速36.9%，平均招聘月薪17775元。机械电气、材料化工、计算机电子等理工科专业，是新质产业用人的主要来源，相关专业应届生秋招竞争力较强。

　　报告认为，当前人才市场整体活跃，新质产业叠加民生赛道释放大量机会，求职者紧跟产业转型方向，关注技术、民生类岗位，可获得更多就业机遇。智联招聘将持续监测人才市场变化，输出相关数据参考。(完)

【编辑:裴春梅】