襄阳市召开产业工人队伍建设改革工作推进会
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中新网湖北新闻8月27日电 (王洪云)8月25日上午，襄阳市产业工人队伍建设改革工作推进会召开，通报该市产业工人队伍建设改革进展情况，安排部署下一步全市产改工作。
近年来，襄阳市产业工人队伍建设改革工作高站位谋划，高质量推进，高标准落实，取得阶段性成果。先后提出24条有针对性改革举措，相继出台11项配套制度性文件，选取50家重点企业先行试点，派出162名产改指导员，把“试点”变成“示范”。打造百万职工劳动竞赛、隆中人才振兴工程、劳模(职工)创新工作室等产改品牌，带动517家企业参与，覆盖产业工人近25万人。特别是“比武会英雄 勇夺双胜利”百万职工劳动竞赛、“互联网+劳动竞赛”等赛事的相继举行，吹响了产业工人奋勇争先的集结号，为全市经济发展贡献了工会力量。一批县市产业工人竞赛品牌竞相出彩，形成了示范带动效应。全市共培育各级工匠198名，技能人才3万余名，高技能人才2000余名。
大力开展职工创业创新大赛，全市年均应用职工创新成果1100余项，直接效益78亿元。加强产业工人队伍思想引领，创新发布“精神谱系聚力量 向党说句心里话”H5，八天内参与职工达52万人次，成为襄阳首个“四史”学习教育活动网络爆款。邀请援襄医疗队回襄疗休养，践行襄阳重情重义的承诺，被多家媒体报道。开展“留襄过大年 工会送温暖”系列活动，打造“劳模街、工匠路、宣传车、流动工作室”，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在襄阳古城蔚然成风。实施师带徒“共建链”“求学圆梦”专项行动，畅通职工发展上升通道。精准关心关爱困难职工，大病救助16.68万人。探索“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，切实维护职工合法权益。
会上，襄阳市委组织部、市人社局、枣阳市、高新技术开发区、万洲电气股份有限公司等5家单位作了交流发言，反映了各地各单位大力推进产业工人队伍建设改革的良好势头。
市委常委赵芝斌指出，要以改革之手、创新之举，推动全市产业工人队伍建设改革不断向纵深发展、向基层延伸。要提高政治站位，以更大的决心深化产业工人队伍建设改革；要聚焦工作重点，以更实的举措深化产业工人队伍建设改革；要加强组织领导，以更强的合力深化产业工人队伍建设改革。
赵芝斌要求紧扣“五城共建”、引领“襄十随神”城市群协同发展等重大战略部署，聚焦重点产业、重大工程、重大项目，扎实做好产业工人队伍建设改革各项工作，不断提升产业工人队伍的整体素质，更好发挥产业工人在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面的基础性、战略性作用，为襄阳高质量发展提供更多的人才支撑。
副市长龙小红要求，要及时学习传达会议精神，认真贯彻落实，强化协同配合，放大改革效果，在产业工人队伍建设改革上展现襄阳作为、贡献襄阳智慧，为“加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起”提供坚强支撑。
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