在汉央企推出新任职干部“廉洁套餐”
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“希望各位同志把职务调整作为新的起点，珍惜岗位、珍惜荣誉、珍惜组织的信任与职工群众的期待，以更高的标准严格要求自己，加倍努力投入工作，为公司高质量发展作出新的更大贡献。”11月4日，中建三局副总经理、中建壹品投资公司党委书记、董事长李成强在公司新任职干部任前集体廉洁谈话上，对90名新任职干部提出了新的要求与希望。这份“廉洁套餐”，也成了这些新任干部的履职第一课。
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该公司廉洁餐主要包含五道大餐。通过精心搭配的五大“廉洁套餐”，拧紧新任职干部廉洁“发条”，早打“预防针”。
一是“公示餐”。把拟提职干部的信息通过公司平台等形式对外进行公示，向公司组织部门提供党员干部真实、全面的廉政情况，坚决把有“伤”带“病”的挡在门外。
二是“谈话餐”。按照“逢提必谈”的原则，由公司纪委书记对新任职干部开展任前廉政谈话和纪律教育，督促新提拔的党则领导干部不断学习党规党纪，加强自我约束，拧紧廉政“发条”，始终坚守纪律“底线”、不踩法律“红线”。
三是“安全餐”。由公司总工程师、安全总监为新任职干部进行安全交底。
四是“述廉餐”，即现场表态发言。由新提拔干部就如何廉洁从业和强化安全意识等方面进行表态发言。
五是“思廉篇”，即公司组织新任职干部进行廉洁从业和安全知识测试、观看廉洁从业和安全教育视频、签订《廉洁从业承诺书》、撰写廉洁教育心得，着力筑牢信仰之基、把稳思想之舵。
“对于走上新岗位的我们来说，这无疑是一场增强拒腐防变能力的‘及时雨’，让我们真切地感到了纪律规矩的约束和肩上沉甸甸的责任担子，在新的工作岗位上，我们将以更加严格的标准要求自己，在新的岗位上善座善为、敢于作为，为公司高质量发展贡献一份力量。”新提拔的中建壹品物业公司党总支副书记、工会主席陈祖蓉这样说道。
为进一步提升干部服务企业发展、服务职工群众、干事创业、廉洁自律、履职尽责意识，中建壹品投资公司纪委严格执行党员干部任前廉洁谈话制度，通过任前公示、任前谈话、警示教育、面对面谈体会、现场承诺等方式，为新任职干部敲响廉洁警钟。据了解，精心烹饪的任前“廉洁套餐”是壹品投资公司纪委为新任职干部准备的“必要程序”。 (文/陈德喜)
