报告指二线、新一线城市白领对年终奖满意度较高
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中新网湖北新闻1月24日电 (白雪)据智联招聘近日发布的《2021年白领年终奖调研报告》显示，随着疫情防控进入常态化阶段，2021年的经济和社会发展越过拐点划出上扬曲线，企业的年终奖一定程度可以折射出整体就业形势、各行业发展现状，以及职场人一年里的付出与收获。
智联招聘调研数据显示，2021年能拿到年终奖的白领占36.6%，相对2020年的27.6%、2019年的33.3%有所上升，但仍低于2018年的55.2%、2017年的66.1%。此外，17.4%的白领表示年终奖“据说有，不确定”，而表示拿不到年终奖的白领占比32.6%，比2020年的40.4%有所下降。
从不同性质企业来看，国企仍然运行稳定，54.9%的国企白领可以拿到年终奖，在不同性质企业中排名第一，占比高于2020年的48.7%。外商/港澳台独资企业(51%)、政府机关/事业单位(47.9%)、合资企业(46.2%)紧随其后。而仅有29.5%的私营/民营企业白领在2021年能够拿到年终奖，比例约为国企的1/2。
分行业来看，能源/矿产/环保行业白领获年终奖的占比最高，达到49%，高于2020年的38.9%，继续排名行业第一。其次是金融业，48.3%的白领可拿到年终奖。政府/非盈利机构(47.6%)、汽车/生产/加工/制造(45.7%)紧随其后。传统行业在经济复苏回暖过程中，保持了经济发展的中坚地位，更能创造出红利与职场人分享。得益于国内疫情的有效防控，居民生活在2021年逐步恢复正常，服务业白领拿到年终奖的占比从2020年的17.7%上升至27.7%，不过仍排在后两位，排名垫底的是文体教育行业，仅21.8%的白领有年终奖可拿。
调研数据显示，2021年全国白领年终奖平均值为10227元，较2020年的7826元同比增长30.7%。从具体分布来看，2021年白领年终奖在“10000-50000元”和“50000元以上”区间内占比分别为32.3%、9%，两项占比总和41.3%，高于2020年的29.2%。这体现了年终奖两级分化严重：在近7成白领可能拿不到年终奖的情况下，拿到年终奖的白领中有4成以上收获过万。
从不同城市来看，二线、新一线城市白领对年终奖满意度较高，深圳在一线城市中排在末位。对年终奖最满意的城市为厦门、宁波，满意度指数均为2.80，厦门连续两年排名第一。其次是烟台、合肥、南京，满意度指数分别为2.64、2.58、2.54，一线城市中，仅上海进入满意度前十。上海、北京、广州、深圳的满意度分别为2.41、2.36、2.27、2.22。深圳虽然拥有全国名列前茅的年终奖水平，但满意度较低，体现出在当地打拼的广大白领对职场收获有着更高期待。
总体来看，2021年白领年终奖从均值到发放比例都比2020年有所上升，但年终奖满意度指数却有小幅下降，体现出白领对于经济复苏后福利待遇未达到预期的失落。与此同时，白领在年终奖的分配上更加审慎，用于储蓄和还贷的占比在扩大。此外，产业数字化转型、“双减”等变化也对不同行业和岗位的年终奖产生影响，众多白领也将年终奖作为跳槽和择业的决策依据。(完)
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