中新网湖北新闻3月12日电 (董晓斌 王丹 朱丽君)“我们将采取干部回调、人才回引、能人回乡‘三回计划’，力争5年内培养5000名乡村振兴人才，助力乡村振兴。湖北远安县委常委、组织部部长李成平在该县11日召开的人才政策新闻发布会上说道。

　　远安位于鄂西山地向江汉平原的过渡地带，历史文化悠久，是湖北省绿化达标第一县、湖北省生态县。 近年来，远安始终把人才作为推动高质量发展的第一要素，紧密联系实际制定“1+5”人才政策，力求以人才工作的破冰破局，推动发展能级跨越。

　　此次出台的“1+5”人才政策，“1”即《关于进一步促进人才优先发展打造人才创新创业高地的实施意见》，“5”分别为《关于弘扬企业家精神激励企业家干事创业的具体措施》《关于加强航天人才联络服务助力远安高质量发展的具体措施》《远安县名师名医名家名匠工作室建设实施办法》《关于加快推进乡村人才振兴的具体措施》《远安县“人才智惠卡”实施办法(试行)》。

　　李成平介绍，远安“1+5”人才政策从加快推进人才集聚、强化本土人才培育、激发人才创新创业活力、优化人才发展生态、完善人才工作机制5个方面，在优化体制机制、创新方式方法上推陈出新，靶向制定14条具体措施，政策接地气、能落地。

　　同时，政策紧盯智能装备制造、航天动力、精细磷化工、清洁能源等重点产业，紧盯乡村振兴、社会公共服务等关键领域，健全科学高效引才机制，推行柔性引才“上山下乡”。聚焦企业家培育，以3年为周期，遴选培育50名“翔凤类”企业家和30名新生代“雏凤类”企业家。

　　此外，远安鼓励创新创业，对获得发明专利授权的企业或个人，给予50%的规定费用补贴。对符合条件的小微企业，最高给予500万元创业担保贷款。对毕业5年内在远安自主创业的高校毕业生，最高给予20万元贴息贷款。对大学生创业孵化基地、创业示范基地建设，最高给予50万元经费补贴。

　　李成平表示，该县每年统筹安排5000万人才工作经费，优先保障人才工作。为优秀人才量身订制专属“人才智惠卡”，一站式提供落户、安居、就业、政务、教育、医疗、文旅、交通等8类服务，“我们会用心用情服务人才，努力为人才的日常生活创造‘小确幸’，增添‘小惊喜’。”

【编辑:裴春梅】