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老河口纪委监委三剂“良方”助年轻干部茁壮成长
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2022年04月20日 17:37
2022年04月20日 17:37 来源:中新网湖北
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  中新网湖北新闻4月20日电 (王晓光 乔怡峰)严格管理为年轻干部“擦眼明目”,宽厚培育让年轻干部“舒心暖心”,正向激励促年轻干部“释放活力”。今年,老河口市纪委监委对年轻干部坚持严管厚爱结合,全链条加强年轻干部“育、管、用”,为全市纪检监察工作持续高质量发展注入新的生机活力。

  严管理 为年轻干部注入“明目剂”

  “考试即将开始,请大家认真作答……”近日,老河口市纪委监委年轻干部党纪党规知识考试现场,气氛严肃。当天的考试,该市市委常委、市纪委书记、市监委主任王双义现场监考,并现场公布成绩,其中2名成绩不理想者谈话补考。

  “感觉学的已经很全面了,可是还是有很多党纪法规没有理解透彻。”考试后,一名90后乡镇纪委书记从包中拿出《中国共产党纪律处分条例》,边翻阅边感慨。

图为老河口市党纪党规知识考试现场 乔怡峰 摄
老河口市党纪党规知识考试现场 乔怡峰 摄

  近年来,老河口市纪委监委坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置,抓早抓小、严抓细抓,帮助年轻干部在严管下成长。

  “薛集镇90后年轻干部宋某作为一名人民警察,在执法过程中违反规定,受到政务警告处分,请大家一定要引以为戒……”身边的典型案例对年轻干部触动最为直接。老河口市纪委监委精选近年查办的年轻干部违纪违法典型案例汇编成警示录,推动年轻干部形成对纪法的敬畏。

  “中纪委的通报再次警示我们,面对腐败,纪检监察干部并不具有天然的‘免疫力’,纪检监察机关绝不是‘保险箱’……”近日,老河口市纪委监委在纪检监察系统警示教育大会上公开通报一则纪检干部违纪违法典型问题案例,为纪检监察年轻干部戴上作风建设“紧箍咒”。

  对照省纪委严把“进人关”的相关要求,该市纪委监委会同市委组织部建立全市35岁以下年轻干部台账,对突破纪律规矩底线的纪检监察干部严肃处理,其中1名作风不适人员已被调离纪检干部队伍。

  宽培育 为年轻干部注入“暖心剂”

  “平时有什么困难需要组织帮助和解决的?……”近日,在老河口市纪委监委95后干部王柳原家中,该市纪委监委第五派出纪检监察组组长秦林与其拉起了家常。当王柳原提到,自己不知该如何更快适应纪检工作时,该市纪委监委高度重视,把提升年轻纪检干部能力素质作为工作的重中之重。

  选定一批经验丰富的部室负责人及业务骨干“下厨”备课,以老河口市纪检监察系统“服务发展大讲堂”“纪法廉动”大讲堂、纪检监察干部业务培训班等形式,为纪检监察干部献上“培训大餐”。截至目前,该市纪委监委共开展业务培训16次,累计培训约800余人次。

  为适应新时代对纪检干部的新要求,老河口市纪委监委还举行了年轻干部文稿撰写“大比武”活动,该市纪委监委负责人充当“考官”,40余名年轻纪检监察干部挥笔洒墨,应考作答,对评选出的优秀稿件系统内传阅学习,取长补短。该市积极探索开展“十佳谈话笔录评选”“询问谈话大比武”等活动,在大练兵活动中大力选拔经受扎实历练、“七种能力”强和工作实绩突出的年轻干部。

老河口市纪委监委正在举行年轻干部大比武活动 肖东栋 摄
老河口市纪委监委举行年轻干部大比武活动 肖东栋 摄

  此外,针对每位年轻干部的个体差异、岗位差异等因素,依托年轻干部“微论坛”“述学述职述责述廉”专题会、观摩庭审等平台,让年轻干部在交流中找差距、补短板,不断增强干部学思践悟能力,单位营造“比学赶超”的浓厚氛围。

  重激励 为年轻干部注入“营养剂”

  “工作实绩突出的,将树立典型重点激励!”年轻干部的成长,需要不断地激励,这样才能激发年轻干部成长的动力。该市制定《老河口市纪委监委激励机关干部干事创业意见(试行)》,激励与约束并举,为担当作为、干事创业的年轻干部加油鼓劲。

图为年轻纪检干部们正在一起探讨学习中央纪委国家监委发布第二批执纪执法指导性案例吴怡欣 摄)
年轻纪检干部一起探讨学习 吴怡欣 摄

  走进老河口市纪委监委,大门口的光荣榜上,多名优秀年轻干部“榜上有名”,光荣榜每月更新一次,在及时奖励中不断激发年轻干部们的荣誉感。

  3月初,在老河口市纪委监委召开的2021年度纪检监察工作先进表彰大会上,13名办案能手、信息宣传能手获得表彰,通过分层分类考核评比,有意识地加大优秀年轻干部使用力度,大胆选拔一批年轻干部担任要职。

  “组织上安排年轻干部去基层工作是信任更是培养,感觉身上的担子更重了,我一定不负组织的重托!”刚刚上任的竹林桥镇90后纪委书记江富保说。今年以来,该市纪委监委共提拔16名青年干部担任中层副职干部,其中5名90后干部走上重要岗位。

  “年轻干部处于人生奋斗期,肩上承担着众多工作责任、家庭责任和社会责任。纪检监察工作不仅要把握执纪问责的尺度,也要彰显纪律刚性的力度,更要体现组织关爱的温度,要形成鲜明的导向,让广大年轻干部人人争当干事创业的‘先锋军’。”老河口市委常委、市纪委书记、市监委主任王双义说。


【编辑:丁喆】