中新网湖北新闻4月29日电 (白雪)智联招聘29日发布2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告称，2022年第一季度高校毕业生CIER指数为0.71，降至2020年疫情暴发以来最低点，明显低于全国1.56的水平。与2021年一季度(1.34)和四季度(0.88)相比，本季度高校毕业生就业景气指数同环比均有所下降。从环比变动来看，招聘需求人数下降6%，求职申请人数上升16%，使得CIER指数环比下降0.17，从同比变动来看，招聘需求人数下降8%，求职申请人数上升75%，使得CIER指数出现同比下降0.63。

　　分行业来看，受“互联网大厂裁员”和“双减政策”等因素影响，长期以来高校毕业生较为青睐的互联网与教培行业等招聘需求缩减。尽管通信/电信、工业自动化、生物医药等现代制造和服务业就业景气较好，但由于仍处于起步阶段，未能填补目前较大的需求缺口。分城市来看，一线城市招聘需求和求职供给的体量仍相对较大，但由于求职供给人数较多，使得CIER指数仍较低。分企业来看，小微企业招聘需求受到较大冲击，大型企业需求也在缩紧，毕业生追求稳定就业心态迫切，国有企业就业“内卷化”加剧。

　　鉴于高校毕业生供给侧承压，景气指数降至新低，结构矛盾仍然存在的现实，报告提出：从短期来看，可通过鼓励企事业单位扩大毕业生“见习计划”规模，为灵活就业的大学生提供社保补贴，为有创业意向的大学生提供金融支持等措施，最大限度地设法创造新的就业岗位需求；从长期来看，要加快产业升级和智能制造步伐，并加大高等教育改革力度，制定新的人才培养战略，重点破解高校重概念、轻实践的顽疾，推动构建包括硬能力和软能力在内的人才培养“素质模型”和“能力清单”，为未来新一轮经济增长和社会发展提供人才储备。

　　此外，分城市等级来看，本季度招聘需求最多城市分别为北京、深圳、上海、广州、成都、郑州、武汉；而求职人数最多城市分别为北京、成都、广州、上海、深圳。由此可见， 尽管一线城市的就业景气指数相对较低，但其招聘供求总量仍然较大，由于供给明显多于需求，因此使得就业竞争激烈。

　　从高校毕业生就业景气较好的城市来看，排名靠前的城市为威海、中山、大庆、嘉兴、扬州等城市，这些城市主要位于东部沿海地区或长三角地区，而排名靠后的城市为贵阳、西安、太原、沈阳、杭州等中西部城市及部分新一线城市。从同比来看，中山、常州、温州等城市的招聘需求均呈现一定程度的上升，其涨幅分别为14%、39%、35%，但求职供给人数同比涨幅更多。值得注意的是，受疫情影响，西安的招聘需求同比下降约50%。从环比来看，中山、大庆、扬州、温州等城市的招聘需求均出现一定程度的环比上升。(完)

【编辑:裴春梅】